Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

JR Germany; Oldenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution sucht eine Fachkraft für die Technische Projektsteuerung im Bereich Bauvorhaben. Der Standort ist in Niedersachsen, und die Stelle bietet unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Aufgaben umfassen die Steuerung von Bauprojekten und die Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern, während die Anforderungen ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrungen im Projektmanagement umfassen.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Fortbildungsangebote

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauwesen, Architektur oder Stadtplanung erforderlich.
• Kenntnisse im Planungsrecht und in der Projektsteuerung von Neubauten erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten.
• Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Kostenkontrollen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Uni-Diplom/Master im baufachlichen Bereich

Tools

Microsoft Office

SAP

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

2

Posted:

14.06.2025

Expiry Date:

29.07.2025

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Job Description:

Wir suchen für das Baumanagement unserer Bundeswohnungen am Arbeitsort Hannover oder Oldenburg zum 14. Juli 2025 eine Person für die:

Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h – Tarifgebiet West möglich, Kennung: NOWO0003, Stellen‑ID 1310514 [Hannover] oder Stellen‑ID 1310558 [Oldenburg])

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Kundencenter verwaltet derzeit 2.356 Wohnungen in den Bundesländern Bremen, Niedersachsen und Sachsen‑Anhalt.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

• Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements
• Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
• Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA
• Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)
• Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerer/innen, Architekt/innen, Fachplaner/innen und Gutachter/innen
• Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)
• Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen
• Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme
• Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen
• Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kostenkontrolle

Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

Qualifikation:

• Abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/Master) im baufachlichen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben
• Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)
• Immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse und ‑erfahrungen
• Gute Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
• SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen erwünscht

Weiteres:

• Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur Durchführung von häufigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungsgabe
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

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