Technische Leitung (m/w/d) Bereiche Energie- und Anlagentechnik

Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbH; Bad Liebenwerda; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Mineralwasser-Industrie sucht eine technische Leitung. In dieser unbefristeten Anstellung sind Sie verantwortlich für die technische Weiterentwicklung und Optimierung der Ressourcen an unserem Standort in Bad Liebenwerda. Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit und haben Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, 28 Tage Urlaub, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.

Leistungen

28 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterveranstaltungen

Bike-Leasing

Erfrischungsgetränke während der Arbeitszeit

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Leitung.
• Kenntnisse in BetrSichV, DGUV, Brandschutz sind erforderlich.
• Erfahrungen in der Getränke- und Lebensmittelindustrie sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Bereiche Energie- und Anlagentechnik.
• Operative, administrative und personelle Führung des technischen Bereiches.
• Planen und Umsetzen von technischen Projekten.

Kenntnisse

Führungsfähigkeit

Analytische Denkweise

Eigeninitiative

LEAN Management

Optimierung technischer Prozesse

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Weiterbildung zum Meister oder abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Die Mineralquellen Bad Liebenwerda sind Mitglied der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top Ten der absatzstärksten Unternehmen in der Mineralwasser-Branche in Deutschland zählt und zu der neben den Mineralquellen Bad Liebenwerda auch der MineralBrunnen RhönSprudel, Spreequell, Förstina-Sprudel sowie die Bauer Fruchtsaft GmbH gehören. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Liebenwerda eine technische Leitung in unbefristeter Anstellung.

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die Bereiche Energie- und Anlagentechnik
• Technische Weiterentwicklung unseres Standortes und Verstärkung der betriebswirtschaftlichen Ausrichtung und Ermittlung von Einsparpotenzialen
• Operative, administrative und personelle Führung des technischen Bereiches
• Unterstützung der Betriebsleitung in allen technischen Angelegenheiten
• Harmonisierung der techn. Ressourcen und Technologien in Zusammenarbeit mit unseren anderen Standorten
• Planen und Umsetzen von technischen Projekten

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens Weiterbildung zum Meister oder alternativ abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Betrieb, idealerweise in der Getränke- und Lebensmittelindustrie
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit ein Team zu führen
• Eigeninitiative, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse und in der Anwendung von LEAN Management Methoden
• Motivation sich selbst und das Team hinsichtlich Innovationen und Neuerungen kontinuierlich weiterzubilden
• Kenntnisse in den gängigen Vorschriften (z.B. BetrSichV, DGUV, Brandschutz)

UNSERE ANGEBOTE

• Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht
• Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
• 28 Tage Urlaub
• Neben der fairen Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif, bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
• die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits, etc.
• Reichlich Erfrischungsgetränke, sowohl während der Arbeitszeit als auch 5 Getränkekisten/ Monat für zuhause

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin gerne zur Verfügung:

Nadine Ludigkeit
Personalreferentin
[phone]

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