Technische Leitung (m/w/d)

IT-Verbund Stormarn AöR; Reinfeld; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche IT-Organisation sucht einen IT-Leiter für die strategische und operative Umsetzung der IT-Gesamtstrategie. Die Aufgabe umfasst die Leitung komplexer IT-Projekte, das Management der IT-Infrastruktur sowie die Förderung eines positiven Teamgeists. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik und umfangreiche Erfahrung im IT-Projektmanagement mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage

Flexible Arbeitszeiten

Betriebssport- und Fitnessangebote

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.
• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium.
• Souveränes und überzeugendes Auftreten.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte.
• Sicherstellung eines leistungsfähigen IT-Betriebs.
• Personalentwicklung und Förderung des IT-Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

IT-Service-Management

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Diplom oder Master in Informatik oder verwandten Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

• eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben:

Strategisch & Operativ

• Strategische Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung der IT-Gesamtstrategie im Einklang mit den organisatorischen Zielen und den Bedarfen der Trägerinnen und Träger
• Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie übergreifendes IT-Management zur Sicherstellung eines leistungsfähigen, zukunftsorientierten IT-Betriebs
• Planung, Organisation und Überwachung von IT-Investitionen, Beschaffungsprozessen sowie Wartungs- und Lifecycle-Management der IT-Infrastruktur
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller eingesetzten Hard- und Softwaresysteme sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Initiierung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse – insbesondere im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung und des Onlinezugangsgesetzes (OZG)

Führung & Steuerung

• Übernahme der Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des IT-Teams inkl. Förderung moderner Arbeitsformen, zukunftsorientierter Qualifizierung sowie einer vertrauensbasierten und zielorientierten Führungskultur
• Entscheidung über Ausschreibungen, Teilnahme und Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Personalauswahl
• Gezielte Personalentwicklung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden zur Stärkung der fachlichen und sozialen Kompetenzen
• Entwicklung eines positiven Teamgeists, Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen im Team

Schnittstellenarbeit & Stakeholder-Management

• Aufbau und Management eines serviceorientierten Anwendersupports zur Sicherstellung effizienter IT-Services und hoher Nutzerzufriedenheit
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Trägerinnen und Trägern, Gremien und Verwaltungsleitung zur Abstimmung strategischer IT-Themen und Projektprioritäten

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie umfassende Kenntnisse im IT-Servicemanagement
• Einschlägige Führungspraxis, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation
• Vertiefte Kenntnisse des kommunalen Verwaltungsapparates und ein gutes Verständnis verwaltungsspezifischer Abläufe und Strukturen
• Souveränes und überzeugendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, innovative technologische Entwicklungen fachlich fundiert zu bewerten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
• Vergütung nach EG14TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
• Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot
• Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)
• Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und Workshops
• Betriebssport- und Fitnessangebote
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
• Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung
• hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
• Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern

Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

An der Autobahn 12
23858 Reinfeld, Schleswig-Holstein

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