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Technische Ausbilderin (m/w/d)

TN Germany

Wilnsdorf

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region sucht eine engagierte technische Ausbilderin, die ihre Expertise in der gewerblich-technischen Ausbildung einbringt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen an die Auszubildenden. Sie organisieren Prüfungen, führen Gespräche zur Förderung und Entwicklung und aktualisieren Schulungsunterlagen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Onboarding-Programm, um sicherzustellen, dass Sie erfolgreich in Ihre neue Rolle starten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Ausbildung und die Arbeit mit jungen Talenten haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterparkplatz
Bike-Leasing
Kantine
Individuelle Zielvereinbarungen
Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Umfassendes Onboarding
Betriebskindergarten
Jobticket

Qualifikationen

  • Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatronikerin oder Werkzeugmechanikerin.
  • Berufserfahrung als Facharbeiterin, erste Erfahrung als Ausbilderin von Vorteil.

Aufgaben

  • Vermitteln von Kenntnissen und Überwachen der Lernfortschritte der Auszubildenden.
  • Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie Beurteilung von Auszubildenden.

Kenntnisse

Mechatronikerin
Werkzeugmechanikerin
Additive Fertigungsverfahren
CNC-Fräsen HEIDENHAIN ITNC 530
CNC-Drehen SIEMENS SINUMERIK ShopTurn
MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Gewerblich-technische Ausbildung
Fachspezifische Weiterbildung (Meisterin oder Technikerin)
Ausbildereignungsprüfung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Technische Ausbilderin (m/w/d), Wilnsdorf
  • Vermitteln der Kenntnisse entsprechend des jeweiligen Ausbildungsrahmenplans und der internen Regelungen sowie Beachtung der Sicherheitsregeln
  • Erläutern der auszuführenden Arbeiten, Überwachen der Lernfortschritte und Überprüfen der Ergebnisse
  • Vermitteln von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • Organisation und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Beurteilen von Auszubildenden sowie Führen von Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen
  • Erstellen innerbetrieblicher Ausbildungspläne und Sicherstellen ihrer Einhaltung
  • Vereinbarung von Lernzielen mit Ausbildungsbeauftragten und deren Qualifizierung
  • Aktualisieren und Erproben von Ausbildungs- und Schulungsunterlagen sowie Erstellen neuer E-Learnings
  • Aussprechen von Übernahme- und Einsatzempfehlungen
  • Organisation und Durchführung von Praktika
  • Teilnahme an Messen und Zusammenarbeit mit Kooperationsschulen
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Ausbildungszentrum

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatronikerin oder Werkzeugmechanikerin
  • Abgeschlossene fachspezifische Weiterbildung, z. B. Meisterin oder Technikerin
  • Berufserfahrung als Facharbeiterin, erste Erfahrung als Ausbilderin von Vorteil
  • Wünschenswerte Kenntnisse im Bereich Additive Fertigungsverfahren sowie Konstruktionserfahrung
  • Wünschenswerte Kenntnisse im CNC-Fräsen HEIDENHAIN ITNC 530 sowie CNC-Drehen SIEMENS SINUMERIK ShopTurn
  • Ausbildereignungsprüfung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, erste SAP-Erfahrung wünschenswert
  • Begeisterung im Umgang mit Auszubildenden und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit, sich schnell in Sachverhalte einzuarbeiten und diese zu vermitteln
  • Kentnis didaktischer Methoden zur Unterstützung des Lernerfolgs in der Ausbildung
  • Affinität zu neuen Technologien, Medien und Lernmethoden im Rahmen der Digitalisierung der Ausbildung
  • Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Bike-Leasing
  • Kantine
  • Individuelle Zielvereinbarungen
  • Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassendes Onboarding
  • Betriebskindergarten
  • Jobticket
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