Technische Assistenz

Uni Bonn; Bonn; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Hochschulsport

Parkmöglichkeiten

Arbeitsplatz in Bonn

Zusammenfassung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Assistenz im Institut für Genetik, Abteilung Zellteilung. Sie arbeiten im Team mit wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und Studierenden in einem molekular- und zellbiologischen Labor.

Zu den Aufgaben gehören Durchführung und Dokumentation molekularbiologischer Experimente, Zellkultur, Mikroskopie, DNA/RNA-Arbeiten sowie Vorbereitungen für die Lehre und den Servicebereich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/r Assistent/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft zur Arbeit im Labor mit molekularbiologischen Methoden.
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation molekularbiologischer Experimente
• Zellkultur, Mikroskopie, DNA/RNA Arbeiten und Proteinanalyse
• Tätigkeiten im Servicebereich (Vorbereitungen, Herstellen von Pufferlösungen)
• Vorbereitung von praktischen Übungen für die Lehre
• Unterstützung im Team und im Lehrbetrieb

Kenntnisse

Molekularbiologie

Zellkultur

Mikroskopie

DNA/RNA-Arbeiten

Proteinanalyse

Teamarbeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte Technische/r Assistent/in (BTA/CTA)

Jobbeschreibung

DieRheinische Friedrich-Wilhelms-UniversitätBonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Genetik, Abteilung Zellteilung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung in Vollzeit eine

Technische Assistenz

die sich im Team mit wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und Studierenden für die Grundlagenforschung der Abteilung und in der Lehre des Instituts für Genetik / Fachgruppe Biologie engagieren möchte. Die Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum eines modernen molekular -und zellbiologischen Labors.

Institut für Genetik, Abteilung Zellteilung

• Durchführung und Dokumentation von molekularbiologischen Experimenten,
• Zellkultur, Mikroskopie, DNA, RNA Arbeiten und Proteinanalyse,
• Tätigkeiten im Servicebereich (Vorbereitungen, Herstellen von Pufferlösungen, etc.),
• Vorbereitung von praktischen Übungen für die Lehre im Institut für Genetik.
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bonn mit vielfältigen Mobilitätsangeboten und Parkmöglichkeiten,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.
• eine nachgewiesene abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Technische*r Assistent*in (BTA oder CTA), als Laborant*in oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• Offenheit, neue Techniken und Methoden zu erlernen,
• Motivation, Teamorientierung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit,
• sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit zur Kommunikation in englischer Sprache.

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.