Technikerin/ Techniker (m/w/d) im haus- und museumstechnischen Dienst

Landschaftsverband Rheinland; Rheinberg; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Der Landschaftsverband Rheinland sucht im haus- und museumstechnischen Dienst eine Technikerin/Techniker. Einsatzstelle ist das LVR-Niederrheinmuseum Wesel; die Vergütung erfolgt nach TVöD E8-E9a. Die Stelle ist unbefristet und sowohl in Voll- als auch Teilzeit zu besetzen.

Sie bringen Erfahrungen im Museums- und Messebau mit, verfügen über Gebäudetechnikkenntnisse und gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Rufbereitschaft sind vorgesehen.

Qualifications

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder gleichwertige Qualifikation.
• Alternativ eine mindestens 3-jährige Ausbildung im Handwerk.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Rufbereitschaft.

Responsibilities

• Auf- und Abbau von Ausstellungen, inkl. Anfertigung von Kulissen und Einbauten.
• Konservatorische Begleitung der Ausstellungen.
• Organisation von Exponattransporten, Leihgaben und Leihnahmen.
• Überwachung von Lagerungsbedingungen in Depots, Klima- und Gebäudetechnik.
• Depotverwaltung inkl. Inventur und Verpackung von Exponaten.
• Mithilfe bei Planung und Beauftragung von Konservierungsmaßnahmen.
• Betreuung haustechnischer Anlagen und Rufbereitschaft.

Skills

Museum/Messebau

Gebäudetechnik-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Flexibles Arbeiten

Education

Staatlich geprüfter Techniker

3-jährige Handwerksausbildung

Job description

Technikerin/ Techniker (m/w/d) im haus- und museumstechnischen Dienst

Standort: Wesel.

Einsatzstelle: LVR-Niederrheinmuseum Wesel.

Vergütung: E8-E9a TVöD.

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit.

unbefristet.

Besetzungsstart: nächstmöglich.

Bewerbungsfrist: 30.11.2026.

Das sind Ihre Aufgaben

• Auf- und Abbau von Ausstellungen, inkl. handwerklicher Anfertigung von Kulissen/Einbauten
• Konservatorische Begleitung der Ausstellungen
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Exponattransporten, Leihgaben und Leihnahmen (Organisation des Leihverkehrs)
• Überwachung optimaler Lagerungsbedingungen in den Depots, einschließlich Klima-, Sicherheits- und Gebäudetechnik
• Depotverwaltung (Einlagerung, Depotführung, Herausgabe von Objekten, Inventur, Verpackung von Exponaten)
• Mithilfe bei der Planung und Beauftragung der Umsetzung von Konservierungs-, Sicherungs- und Restaurierungsmaßnahmen
• Betreuung der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen (Überwachung der Prüf- und Wartungsintervalle, Begleitung der Instandhaltung)
• Betreuung von externen Firmen
• Vorbereitung von Veranstaltungen
• Vertretung des Hausmeisters
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Leistungen.
• Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung..
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage..
• Flexible Arbeitszeit. Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten...
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.
• Sicherer Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld..

Das bringen Sie mit

• einen Abschluss als staatlich geprüfter Technikerin im Bereich Holztechnik, Elektrotechnik, Betriebstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, oder Sie können als sonstiger Beschäftigter aufgrund Ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen. Hierbei können Qualifikationen, beispielsweise ein Abschluss als Meister*in oder Bachelor Professional im Handwerk in einer für die Aufgabenstellung einschlägigen Fachrichtung, positiv in die Bewertung einfließen. oder alternativ eine mindestens 3-Jährige Ausbildung im Handwerk
• Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (je nach Ausbildungsabschluss).

Worauf es uns noch ankommt

• Sie bringen berufspraktische Erfahrungen im Museums- und Messebau mit.
• In der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen verfügen Sie über entsprechende Kompetenzen.
• Erfahrungen in der Lagerhaltung, idealerweise im Bereich musealer Depots, zeichnen Sie aus.
• Kenntnisse in der konservatorischen Betreuung von Kunst- und Kulturgütern sind wünschenswert.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen bringen Sie mit.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Sie passen zu uns, wenn...

• Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.
• Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft..
• Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen..
• Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenziels liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie dem StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

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