Techniker/-in (m/w/d) im haus- und museumstechnischen Dienst

Landschaftsverband Rheinland; Nordrhein-Westfalen; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Leistungsorientierte Bezahlung

30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche

Flexible Arbeitszeit

Job summary

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht am Standort Wesel eine Fachkraft im haus- und museumstechnischen Dienst. Sie arbeiten in der Museumverwaltung mit Aufgabenstellungen in Ausstellungstechnik, Haustechnik und Depotverwaltung und tragen wesentlich zur kulturellen Pflege im Rheinland bei.

Zu den Aufgaben gehören Aufbau/Abbau von Ausstellungen, Konservierung, Transportkoordination, Lagerhaltung und Betreuung externer Firmen.

Qualifications

• Gute Kenntnisse in Museums- und Ausstellungstechnik
• Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung im Handwerk wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Depot- und Gebäudetechnik

Responsibilities

• Auf- und Abbau von Ausstellungen sowie Anfertigung von Kulissen
• Konservatorische Begleitung von Ausstellungen
• Transportkoordination und Leihgabewesen
• Überwachung Lagerungsbedingungen in Depots und Gebäudetechnik
• Depotverwaltung: Einlagerung, Inventur und Verpackung
• Unterstützung bei Conservierungs- und Restaurierungsmaßnahmen
• Wartung von haustechnischen Anlagen und Begleitung von Instandhaltungen
• Zusammenarbeit mit externen Firmen
• Vorbereitung von Veranstaltungen
• Rufbereitschaft
• Vertretung des Hausmeisters

Skills

Museumstechnik

Depotverwaltung

Deutschkenntnisse

Rufbereitschaft

Education

Staatlich geprüfte Techniker/-in

Meister*in im Handwerk

3-jährige Handwerksausbildung

Job description

Techniker/-in (m/w/d) im haus- und museumstechnischen Dienst

Standort: Wesel

Einsatzstelle: LVR-Niederrheinmuseum Wesel

Vergütung: E8-E9a TVöD

Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 30.11.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Das LVR-Niederrheinmuseum Wesel ist ein modernes, familienorientiertes Museum mit einem kleinen, engagierten Team. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und über die verschiedenen Fachbereiche hinweg kreativ und eng miteinander. Als Mitarbeiter*in der Museumsverwaltung übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Ausstellungstechnik, der Haustechnik und der Depotverwaltung und leisten so einen wichtigen Beitrag zur kulturellen Pflege und Vielfalt im Rheinland.

• Auf- und Abbau von Ausstellungen, inkl. handwerklicher Anfertigung von Kulissen/Einbauten
• Konservatorische Begleitung der Ausstellungen
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Exponattransporten, Leihgaben und Leihnahmen (Organisation des Leihverkehrs)
• Überwachung optimaler Lagerungsbedingungen in den Depots, einschließlich Klima-, Sicherheits- und Gebäudetechnik
• Depotverwaltung (Einlagerung, Depotführung, Herausgabe von Objekten, Inventur, Verpackung von Exponaten)
• Mithilfe bei der Planung und Beauftragung der Umsetzung von Konservierungs-, Sicherungs- und Restaurierungsmaßnahmen
• Betreuung der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen (Überwachung der Prüf- und Wartungsintervalle, Begleitung der Instandhaltung)
• Betreuung von externen Firmen
• Vorbereitung von Veranstaltungen
• Vertretung des Hausmeisters
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das bieten wir Ihnen

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Das bringen Sie mit

• einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Holztechnik, Elektrotechnik, Betriebstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, oder
• Sie können als sonstige*r Beschäftigte*r aufgrund Ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen. Hierbei können Qualifikationen, beispielsweise ein Abschluss als Meister*in oder Bachelor Professional im Handwerk in einer für die Aufgabenstellung einschlägigen Fachrichtung, positiv in die Bewertung einfließen.
• oder alternativ eine mindestens 3-Jährige Ausbildung im Handwerk

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (je nach Ausbildungsabschluss).

Worauf es uns noch ankommt

• Sie bringen berufspraktische Erfahrungen im Museums- und Messebau mit.
• In der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen verfügen Sie über entsprechende Kompetenzen.
• Erfahrungen in der Lagerhaltung, idealerweise im Bereich musealer Depots, zeichnen Sie aus.
• Kenntnisse in der konservatorischen Betreuung von Kunst- und Kulturgütern sind wünschenswert.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen bringen Sie mit.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders im Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 B