Technikerin / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Stadt Trier; Trier; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fortbildungsangebote

Moderne Verwaltung

Kollegiales Team

Job summary

Stadt Trier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technikerin / einen Techniker Elektrotechnik (m/w/d) im Hochbauamt in Vollzeit und unbefristet. Entgeltgruppe 9a TVöD. Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Projektsteuerung elektrotechnischer Anlagen sowie die Vorbereitung von Beschlüssen.

Sie bringen eine staatlich geprüfte Technikerin/Techniker-Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung mit oder eine gleichwertige Qualifikation.

Qualifications

• Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin/Techniker in Elektrotechnik bzw. TGA oder gleichwertige Qualifikation.
• Ausgeprägte Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Projektsteuerungserfahrung.
• Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Projektplanung/ -management von elektrotechnischen Anlagen.
• Ausschreibung und Bauüberwachung oder Projektsteuerung.
• Aktives Steuern und Controlling der Projektumsetzung.
• Vorbereitung von Beschlüssen für städtische Gremien.
• Wartungsverträge gestalten, abschließen und kontrollieren.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Digitale Medienkompetenz

IT-Kenntnisse

MS-Office

CAD

Education

Staatlich geprüfte Technikerin/Techniker Elektrotechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung

Tools

CAD

MS-Office

Job description

Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht dieStadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Technikerin / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD

Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben.Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen.

Ihre Aufgaben werden u.a. sein:

Projektplanung/ -management

• Verantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung oder Projektsteuerung von elektrotechnischen Anlagen - von der Planung bis zur Übergabe an den Nutzer


• Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren zur Beauftragung von ausführenden Firmen und ggf. Fachplanungsbüros


• Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektumsetzung


• Vorbereitung von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien


• Gestaltung, Abschluss und Controlling von Wartungsverträgen

Baufachliche Stellungnahmen

• Erstellung baufachlicher Stellungnahmen im Bereich TGA /Elektrotechnik

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abschluss als staatl. geprüfte Technikerin / staatl. geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Ausrichtung oder alternativ: Ausbildung als Meister der Fachrichtung Elektrotechnik


• Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben


• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement


• Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit


• Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, CAD


• Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO


• Kenntnisse im Brandschutz

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen


• Betriebliche Gesundheitsförderung


• gezielte Fortbildungsangebote


• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung


• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. [phone].

www.trier.de/stellenangebote