Techniker Vertriebsinnendienst (w/m/d)

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich urbaner Mobilität sucht einen engagierten Techniker mit einer Leidenschaft für Mechatronik und Elektrotechnik. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Überprüfung von Anlagen und die Unterstützung bei Störungen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Kundenorientierung bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Höchste Standards für Arbeitssicherheit

Vielseitige Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeiten

Wettbewerbsfähige Vergütung

Individuelle Altersvorsorge

Offene und tolerante Arbeitskultur

Gestaltungsfreiheit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nachhaltigkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik erforderlich.
• Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld und Steuerungstechnik sind wünschenswert.

Aufgaben

• Feststellung des technischen Zustands von Anlagen und Auswertung anlagenbezogener Informationen.
• Beratung und Unterstützung bei Störungen und Identifikation von Sicherheitsrisiken.

Kenntnisse

Mechatronik

Elektronik

Elektrotechnik

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik

Weiterbildung zur Elektrofachkraft

Jobbeschreibung

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Seit unserer Abspaltung von thyssenkrupp im Jahr 2020 sind wir eigenständig und erzielten im Geschäftsjahr 2022 / 2023 einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Sie finden uns an bekannten Orten wie der Elbphilharmonie in Hamburg, der EZB in Frankfurt und dem Fernsehturm in Berlin. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond.

Ihre Aufgaben

• Feststellung des technischen Zustandes von Anlagen und Systemen und Auswertung anlagenbezogener Informationen
• Beratung und Unterstützung bei auftretenden Störungen / Fehlern
• Identifikation und Weiterleitung von Sicherheitsrisiken und -mängeln an die zuständige Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Unterstützung bei der Beseitigung von Risiken und Mängeln, insbesondere beim Thema Elektrosicherheit
• Erkennung von Qualitätsabweichungen und deren Behebung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFFT)
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
• Erfahrung in der Aufzugsbranche wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B bzw. 3 und Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir wertschätzen Vielfalt

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.