Techniker Vertriebsinnendienst (m / w / d) Saarland

Magnie Personalservice e.K.; Schwalbach am Taunus; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht einen Techniker für den Vertriebsinnendienst. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung technischer Angebote, die Kundenbetreuung und die Akquise neuer Kunden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Zusatzleistungen bietet diese Position eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere im technischen Vertrieb voranzutreiben. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik und eine ausgeprägte Kundenorientierung verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

GVP-Tarifvertrag

Branchenzuschläge

Übertarifliche Zulagen

Verpflegungs- und Fahrgeld

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen

Flexibles Arbeitszeitkonto

Erwerb von Staplerscheinen

Erwerb von Kranführerscheinen

Qualifikationen

• Abschluss eines Techniker-Studiums im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Gute Kenntnisse in Antriebstechnik und Automatisierungstechnik.

Aufgaben

• Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für Kunden.
• Betreuung der Bestandskunden und Akquise von Neukunden.
• Erarbeitung und Beratung zu technischen Problemlösungen.

Kenntnisse

Antriebstechnik

Automatisierungstechnik

Steuerungstechnik

Elektromechanik

Technischer Vertrieb

CRM-Systeme

Englischkenntnisse

Selbstorganisation

Ausbildung

Techniker-Studium in Elektrotechnik

Techniker-Studium in Mechatronik

Techniker-Studium in Automatisierungstechnik

Jobbeschreibung

Techniker Vertriebsinnendienst (m / w / d) Saarland

Die Magnie Personalservice e.K. wurde im Jahr 2005 gegründet. Wir sind DER Personaldienstleister vor Ort.

Zu unseren Kunden zählt u.a. einer der internationalen Marktführer in der Antriebstechnik, die SEW Eurodrive GmbH & Co. KG, und das bereits seit über 18 Jahren.

Durch die ständige Interaktion mit unseren Kunden aus Personalvermittlung, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterschulungen sind wir in der Lage, zielgerichtet Mitarbeiter zu überlassen, die die nötigen Qualifikationen mitbringen oder wir selbst schulen. Dies bedeutet für Bewerber und Mitarbeiter, dass wir ihnen den optimalen Arbeitsplatz mit der entsprechenden Qualifikation bieten können. Dies trägt zu hoher Zufriedenheit bei und ist eine Win-Win-Situation für unsere Kunden.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Überwachung der Auftragsabwicklung.
• Betreuung der Bestandskunden und Akquise von Neukunden.
• Verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte sowie Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen.
• Erarbeitung und Beratung zu kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik.
• Abschluss eines Techniker-Studiums im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
• Gute Kenntnisse in Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Elektromechanik wünschenswert.
• Kenntnisse im technischen Vertrieb sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
• Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sind vorteilhaft.
• Gute Selbstorganisation bei der täglichen Arbeit.
• Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme.
• GVP-Tarifvertrag.
• Branchenzuschläge.
• Übertarifliche Zulagen.
• Verpflegungs- und Fahrgeld.
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VwL).
• Anspruch auf ein flexibles Arbeitszeitkonto.
• Möglichkeit zum Erwerb von Stapler-, Kran- oder Hubarbeitsbühnenführerscheinen.