Hauptverantwortlichkeiten
- Klärung und Planung der Durchführung von Projekten, Koordination des Projektablaufs, Kontrolle des Projektfortschritts und Überwachung der sachlichen und zeitlichen Ziele
- Entwicklung, Programmierung und Dokumentation komplexer neuer Testsysteme, Prüfeinrichtungen, Prüfschaltungen sowie manueller Ergänzungen (Adapter) zum Testsystem und deren Inbetriebnahme
- Planung undGestaltung von Arbeitsplätzen, Prüfsystemen, Messmitteln und Prüfeinrichtungen hinsichtlich Erweiterung und Rationalisierung
- Erstellung und Bearbeitung automatischer Prüfprogramme für verschiedene Testsysteme sowie manueller Prüfprogramme und Prüfabläufe unter Berücksichtigung möglichst kurzer Prüfzeiten und Sicherstellung der erforderlichen Qualitätsmerkmale
- Bearbeitung von Änderungen Optimierungen in den Programmiersprachen Basics, (Visual) C++, C Sharp, SPS
- Festlegung der erforderlichen Typprüfungen an neuen Produkten nach DIN, EN, VDE Normen und technischen Daten
- Durchführung von Typprüfungen und Klärung der Ergebnisse mit Entwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung und Vertrieb
- Unterstützung der Prüfer in neue Prüfprogramme und -verfahren
- Klärung von Qualitätsproblemen mit Entwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung und Vertrieb
Qualifikationen und Anforderungen
- Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung zum Industrieelektroniker oder Elektroniker für Geräte und Systeme
- Zusätzliche 2-jährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektronik/Leistungselektronik
- 1–3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Basics, (Visual) C++, C Sharp, SPS
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Testsystemen, Prüfeinrichtungen und Messmitteln
- Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von DIN-, EN- und VDE-Normen
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was wir bieten
- Eine interessante Aufgabe in einem lukrativen Wachstumsbereich
- Intensive Einarbeitung
- Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld
- Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit
- Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen
- Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege
- Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten
- Bike-Leasing: Gesund zur Arbeit und zurück – mit Ihrem geleasten Fahrrad
- Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände
- Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung