Über uns
Das ist Liftstar
Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Techniker (Mensch)
Das sind wir
Die Abteilung Technik bildet im After-Sales die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Beratern im Außendienst, den Servicetechnikern und den Herstellern unserer Mobilitätsprodukte. Jede (Treppen-)Lift-Lösung wird nach den individuellen Kundenbedürfnissen geplant, produziert und fachmännisch eingebaut. Als Experten setzen wir alles daran, eine für die Bedürfnisse des Kunden optimale Lösung zu finden und zu realisieren.
So sieht dein Tag aus:
- Technischer Support: Du unterstützt als Experte deine Kollegen in technischen Fragen und arbeitest eng mit Vertrieb, Servicetechnik und Fachabteilungen zusammen.
- Trainer: Du führst Schulungen durch und sorgst mit exzellenter Einarbeitung neuer Kollegen für einen nachhaltig hohen Qualitätsanspruch.
- Experte: Du baust dein technisches Wissen kontinuierlich aus und stellst sicher, dass es allen Kollegen nachhaltig zur Verfügung steht. Dein Fokus liegt auf Produkten, Befestigungstechnik sowie Produktsicherheit, inklusive Normen und Richtlinien.
- Konstrukteur: Mit AutoCAD entwickelst du technische Lösungen, die unseren Kunden ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
- Lösungsfinder: Du analysierst Probleme, entwickelst Lösungen und koordinierst deren Umsetzung im engen Austausch mit den relevanten Abteilungen. Dein Ziel: Kundenzufriedenheit sichern – auch in herausfordernden Situationen.
- Schnittstelle: Du pflegst den Austausch mit unseren europäischen Herstellern und vermittelst zwischen Kundenanforderungen und technischen Möglichkeiten.
- Prozess- und Innovationsmanagement: Du treibst neue Ideen proaktiv voran, optimierst Prozesse und trägst zur nachhaltigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit bei.
Das bringst du mit
- Qualifikation: Du bringst eine technische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Staatl. gepr. Techniker oder erste Berufserfahrung.
- Technisches Know-how: Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und idealerweise erste Erfahrungen mit einer Konstruktionssoftware (z. B. AutoCAD).
- Kommunikationsstärke: Du besitzt eine positive Ausstrahlung und vermittelst technische Inhalte verständlich – auch an fachfremde Kollegen.
- Analytische Kompetenz: Du erkennst Ursachen technischer Probleme schnell und entwickelst effiziente Lösungen.
- Projektmanager: Du hast erste Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement.
- Sprache: Du sprichst neben Deutsch auf Muttersprachsniveau Englisch auf einem guten Level und besitzt die Bereitschaft, diese auszubauen.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und strukturiert.
Das erwartet dich bei uns
- Gesundheit & Sport: Unterstützung mit Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Sabbatical-Möglichkeiten.
- Weiterentwicklung: Persönliche und berufliche Weiterbildung in der Liftstar-Akademie oder extern.
- Umgebung & Kultur: Eltern-Kind-Arbeitsplatz, Hund mitbringen, moderne Cafeteria, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze, E-Auto-Ladestation.
- Vorteile & Vergünstigungen: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte bei Partnern.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Vermögenswirksamen Leistung.
Wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen, sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben und vollständigen Unterlagen. Unser Ansprechpartner Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze den »Jetzt bewerben!«-Button.
Bei uns ist egal, wer du bist: Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, Spaß und Motivation bei der Arbeit. Die verwendeten Begriffe sind funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen, alle Menschen sind willkommen und profitieren von unseren Angeboten.