Techniker / Meister / Ingenieur für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Schleich & Haberl Firmengruppe; Pfarrkirchen; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Die S&H-Firmengruppe sucht einen technischen Objektbetreuer zur verantwortungsvollen Pflege und Modernisierung von Immobilien. In dieser Rolle sind Sie für die Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie für die Qualitätssicherung verantwortlich. Sie genießen flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Möglichkeit zur professionellen Weiterbildung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der technischen WEG-Verwaltung.
• Bereitschaft zu Dienstreisen in Bayern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Technische Objektbetreuung von Pflege- und Wohnimmobilien.
• Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
• Qualitätssicherung des technischen Gebäudezustandes.

Kenntnisse

Handwerkliche Ausbildung

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die S&H-Firmengruppe

Die S&H Immobilienverwaltung betreut ca. 6000 Einheiten in ca. 80 Pflegeheimen (Tendenz steigend) und 5 großen Wohnimmobilien.

• Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen
• Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nachhaltigsten Lösungen
• Wir erzielen mit Hirn – herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden

Aufgaben

• Sie übernehmen die technische Objektbetreuung eines zugewiesenen Bestandes an Pflege- und Wohnimmobilien im Rahmen der Eigentümervertretung
• Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Planung, Budgetierung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften
• Sie unterstützen das kaufmännische Property Management in technischen Fragen, führen regelmäßige Objekt- und Standortinspektionen mit Eigentümervertretern durch und zeigen Werterhaltungsmaßnahmen an
• Sie koordinieren mit ihrer Fachkenntnis die Entwicklung von Strategien bei technischen und baulichen Problemsituationen und steuern die Abwicklung von Fremdleistungen z.B. mit Handwerkern, Sachverständigen und Planern
• Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung und Optimierung des technischen Gebäudezustandes und sorgen damit für eine hohe Eigentümer- und Mieterzufriedenheit
• Sie verwalten und archivieren projektbezogene Dokumentationen; sind verantwortlich für die Einhaltung von bestehenden Arbeitsrichtlinien und steuern Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen einschließlich der Schadensabwicklung

Qualifikation

• Handwerkliche Ausbildung (Meister, Bautechniker) und/oder abgeschlossenes technisches Studium (technischer Betriebswirt) im Immobilienbereich, gerne mit Zusatzqualifikation Energie, Nachhaltigkeit oder Immobilienökonomie
• Erfahrung in der technischen WEG-Verwaltung
• Praktische Erfahrung bei der Durchführung und Koordinierung von baulichen Sanierungsmaßnahmen und Projektarbeit
• Selbständiges, gründliches und konzeptionelles Arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall
• Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung, pragmatisches Handeln
• Bereitschaft zu Dienstreisen (überwiegend in Bayern)
• Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Professionelle und strukturierte Einarbeitung
• Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich
• Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt
• Gratis Getränke sowie 2x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen
• Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Förderung von Weiterbildungen
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

**Wir laden Sie ein, uns kennenzulernen!
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SCHLEICH & HABERL Firmengruppe
VR-Bank-Straße 3
D-84347 Pfarrkirchen