Techniker/Meister als Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)

Helmut Herbert GmbH & Co; Bensheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik sucht einen Techniker/Meister als Projektleiter Kältetechnik in Bensheim. Du übernimmst die Verantwortung für Montage, Wartung und Kundenbetreuung. Gesucht wird eine Fachkraft mit einer technischen Ausbildung in Kältetechnik sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Hochwertiges Equipment

Betriebliche Veranstaltungen

Qualifikationen

• Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik und idealerweise Erfahrungen im Service.
• Du bist kommunikativ und kannst effektiv mit Kunden und Kollegen interagieren.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungen zu treffen sind für dich selbstverständlich.

Aufgaben

• Leitung von Montage, Wartung und Instandhaltung von Kälteanlagen.
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden während des gesamten Projektverlaufs.
• Planung und Koordination der Wartungsarbeiten und Einsatzzeiten der Techniker.

Kenntnisse

Technisches Wissen im Bereich Kältetechnik

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik

Jobbeschreibung

Techniker/Meister als Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) in Bensheim

Die Herbert Gruppe ist in der boomenden Gebäudetechnik-Branche tätig und verfügt über eine spezialisierte mehrköpfige Kälteabteilung. Das bedeutet, dass wir auf eine sichere und wachsende Branche setzen.

In unserer Kälteabteilung arbeiten wir mit vielseitigen Geräten und Technologien, um die bestmögliche Leistung und Effizienz von Klima-& Kälteanlagen sicherzustellen. Hierbei setzen wir zukunftsorientiert auf natürliche Kältemittel.

Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten regelmäßige Weiterbildungen an.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Stabilität und langfristige Perspektiven.

Treffe jetzt die richtige Entscheidung und werde Teil der Herbert Gruppe. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

DAS ERWARTET DICH:

• Projektleitung: Verantwortung für die Montage, Wartung und Instandhaltung.
• Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner von der Angebotserstellung über die Abwicklung bis zur Abrechnungsvorbereitung.
• Terminplanung: Planung der durchzuführenden Wartungsarbeiten, die Prüfung der Serviceberichte und Bestellung des Materials.
• Teamkoordination: Einsatzplanung der Servicetechniker und Terminabstimmung.

DAS BRINGST DU MIT:

• Fachwissen: Eine technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik kannst Du vorweisen und konntest idealerweise einschlägige Erfahrungen im Bereich Service und Kundendienst sammeln.
• Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, sowohl mit Kunden als auch mit Kollegen auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
• Eigeninitiative: Selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen ist für Dich eine Leichtigkeit und Du bist bereit, Verantwortung für deine Projekte zu übernehmen.
• Organisationstalent: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeichnen Dich aus. Du bist in der Lage, auf unvorhergesehene Situationen schnell und effektiv zu reagieren und deine Pläne entsprechend anzupassen.
• Teamfähigkeit: Im Team arbeitest Du gerne und kannst Dich gut in andere hineinversetzen. Du bist bereit, Dich einzubringen und gemeinsam mit deinem Team effektive Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Wir schätzen Deinen Einsatz: Bei uns erhältst Du ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
• Für Deine Work-Life-Balance: Du hast bei uns die Wahl - Entweder alle 14 Tage ein langes Wochenende oder eine 40-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Dir individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.
• Wir statten Dich aus: Um Dir die Arbeit zu erleichtern, stellen wir dir eine hervorragende Ausstattung und hochwertiges Equipment zur Verfügung.
• Neben der Arbeit sind wir auch ein super Team: Freue Dich auf unsere betrieblichen Veranstaltungen.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!