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Ein führendes Unternehmen im Bereich Medientechnik sucht einen engagierten Mitarbeiter zur Installation und Programmierung von Audio-, Video- und Konferenztechnik. Sie sind verantwortlich für Tests und Systemoptimierungen und betreuen Kunden kompetent. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im elektro- oder informationstechnischen Bereich ist erforderlich. Flexibles Arbeiten und attraktive Benefits wie ein Dienstwagen mit Privatnutzung werden angeboten.
Installation und Konfiguration von Audio-, Video- und Konferenztechnik übernehmen Sie eigenverantwortlich.
Die Entwicklung und Programmierung von Software, Schnittstellen sowie Steuerungssystemen zählt zu Ihren Aufgaben.
Tests, Fehlerdiagnosen und Systemoptimierungen führen Sie selbstständig durch.
Aktive Unterstützung bei der Projektplanung und -umsetzung ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs.
Kunden betreuen und in der Bedienung medientechnischer Lösungen schulen Sie kompetent.
Der Austausch mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und internen Teams rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im elektro- oder informationstechnischen Bereich.
Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Audio-, Video- und Konferenztechnik.
Sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie Python, C++, HTML5, Java ist für Sie selbstverständlich.
Kenntnisse in Steuerungssystemen (z.B. Crestron, Extron) sowie Mediasystemen wie Biamp Tesira und Microsoft Teams Rooms sind vorhanden.
Sie sind belastbar, flexibel, teamorientiert und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig.
Ausgeprägte Kommunikations- und Servicekompetenz zeichnen Sie aus.
Wir bieten eine langfristige Zusammenarbeit: unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur.
Unsere Work-Life-Balance: flexible Strukturen, Zeitkonto, 30 Tage Urlaub.
Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie.
Verantwortung: eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen.
Weitere lukrative Benefits: jährliche Sonderzahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs- / Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops).