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Techniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik

JR Germany

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 25 Tagen

Zusammenfassung

Die WISAG Gebäude- und Industrieservice sucht einen Techniker (m/w/d) für Tür- und Tortechnik in Düsseldorf. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Instandsetzung und Wartung von Automatiktüren und Tore. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsumfeld.

Leistungen

13. Monatsgehalt
30 Tage Erholungsurlaub
Gut ausgestattetes Servicefahrzeug
Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmeneigenes soziales Netzwerk
Förderprogramm für Familien

Qualifikationen

  • Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Pkw-Führerschein erforderlich

Aufgaben

  • Instandsetzen und Warten von Automatiktür- und Toranlagen.
  • Dokumentation der Serviceleistungen.
  • Ansprechpartner für Kunden vor Ort.

Kenntnisse

Kunden- und Lösungsorientierung
Pragmatismus
Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder Metallbauer

Jobbeschreibung

Techniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik, düsseldorf

WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG

düsseldorf, Germany

Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Techniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik Kennziffer: 369711

  • Instandsetzen und Warten von Automatiktür- und Toranlagen, Rauchabzugs- sowie Rettungswegsystemen
  • Montieren und Inspizieren von Toren und Türen
  • Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen (z. B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle)
  • Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten
  • Übernehmen von Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Einsatzgebiet befindet sich im Raum Düsseldorf / Bergisches Land.
  • Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder Metallbauer mit Zusatzqualifikation im Elektrobereich
  • Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Pkw-Führerschein
  • Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus
  • Flexibilität zur Übernahme gelegentlicher Rufbereitschaftsdienste

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktives Gehalt
  • Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Gut ausgestattetes Servicefahrzeug
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
  • Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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