Techniker (m/w/d) für Heizungsbau, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Techniker (m/w/d) für Heizungsbau, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik in Stuttgart. Sie werden für die Leitung von Projekten im technischen Gebäudemanagement verantwortlich sein und die Verfügbarkeit und Effizienz der technischen Systeme sicherstellen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen faire Arbeitsbedingungen, zahlreiche Vorteile, Schulungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld in einem modernen Krankenhaus.

Leistungen

Vielfältige Zulagen und Prämien

Faire und angemessene Entlohnung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Mindestens 30 Urlaubstage

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Haus- und Betriebstechnik erforderlich.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen.
• Kenntnisse in HOAI, VOB, VOL und VOF wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung und organisatorische Steuerung von Projekten im technischen Gebäudemanagement.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik.
• Optimierung des Energiemanagements zur Verbesserung der Energieeffizienz.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker

Jobbeschreibung

Techniker (m/w/d) für Heizungsbau, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik, baden-württemberg

baden-württemberg, Germany

Techniker (m/w/d) für Heizungsbau, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben.

Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

• Sie sind verantwortlich für die Leitung und organisatorische Steuerung von Projekten im technischen Gebäudemanagement.
• Dabei unterstützen Sie die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF, die Sie bei Ihrer Arbeit anwenden.
• Zudem steuern und optimieren Sie das Energiemanagement, um die Energieeffizienz zu verbessern.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen wirtschaftlichen und energetischen Optimierung der technischen Prozesse.
• Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese sorgfältig.
• Außerdem wirken Sie bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen im Bereich Technik mit.
• Die Kommunikation mit Behörden und Projektpartnern, inklusive des Schriftverkehrs, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Das macht Sie aus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte- oder Klimatechnik.
• Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haus- und Betriebstechnik mit.
• Der sichere Umgang mit gängigen IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich.
• Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Projektmanagement und verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Ihr sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das tun wir für Sie

• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3256 oder unter [emailprotected] .