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Ein führendes Logistikunternehmen in Neu Wulmstorf sucht einen engagierten Techniker für Fördertechnik im Lagerbereich. Zu den Aufgaben gehören Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Mechatronik, sowie Erfahrung im Bereich Fördertechnik. Die Stelle erfordert Bereitschaft zur Schichtarbeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
Wir suchen engagierte Techniker (m/w/d) Fördertechnik im Lagerbereich am Standort Neu Wulmstorf. Wir sind als direkter Ansprechpartner vor Ort für Dich da. Deine Aufgaben als Mechatroniker:
Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Fördertechnik sowie weiterer technischer Anlagen im Lager
Störungsanalyse und -beseitigung im laufenden Betrieb
Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Funktionsprüfungen
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der technischen Anlagen
Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker o.ä.
Erfahrung im Bereich Fördertechnik, Automatisierung oder Instandhaltung von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/ggf. Nachtschicht)
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse für die Position Techniker (m/w/d) Fördertechnik im Lagerbereich geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Techniker (m/w/d) Fördertechnik im Lagerbereich!
aba Logistics GmbH
Carolin Ludwig
Wulmstorfer Wiesen 25
21629 Neu Wulmstorf
Carolin.Ludwig@abalogistics.de
Tel. +49 (0) 40 – 605 337 581
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.