Techniker (m/w/d) elektrische Komponenten für NEG Windenergieanlagen

Techniker (m/w/d) elektrische Komponenten für NEG Windenergieanlagen, Husum

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Job Description:

Techniker (m/w/d) elektrische Komponenten für NEG Windenergieanlagen bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG.

Position Details:

• Vollzeit, Hybrid, Standort: Ostenfeld bei Husum
• Arbeitsbeginn: 18.04.25

Wir sind die Windtastics – 2.300 motivierte Fachkräfte, spezialisiert auf Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Unser Ziel ist es, die Potenziale von 7.600 Windparkprojekten weltweit zu maximieren und die Energiewende voranzutreiben.

Unser technischer Innendienst unterstützt vor Ort bei schnellen Lösungen, während unsere Support-Teams sowohl national als auch international fachliche Hilfestellung leisten. Unsere Büros entwickeln, planen und dokumentieren die Arbeitsprozesse für On- und Offshore-Einsätze und tragen zur Optimierung von Prozessen und Produkten bei.

Wenn du eine technische Ausbildung hast und lösungsorientiert sowie teamfähig bist, dann unterstütze uns am Standort Ostenfeld (bei Husum) als Techniker (m/w/d) elektrische Komponenten für NEG Windenergieanlagen.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d), ggf. mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) oder im technischen Support für NEG Windenergieanlagen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
• Engagement, Eigenständigkeit, Belastbarkeit und analytisches Denken

Deine Aufgaben:

• Telefonischer technischer Support für unsere Servicetechniker im In- und Ausland
• Erarbeitung von Reparaturprozessen und Bedarfsmeldungen an Einkauf und Disposition
• Entwicklung, Planung und Dokumentation von Reparaturen an elektronischen Komponenten
• Auswertung von Gutachten, Service- und Wartungsberichten
• Mitwirkung an Produktverbesserungen und Problemlösungen

Wir bieten:

• 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten und Freitagsfrühstart
• Mobiles Arbeiten im Rahmen unseres Flex-Office-Konzepts
• Jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro
• Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
• Weihnachtsgeld nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit, wachsend mit der Dauer

Deine Ansprechpartnerin:

Bewirb dich einfach über den "Jetzt bewerben" Button, lade deinen Lebenslauf hoch oder verlinke dein LinkedIn/XING-Profil. Bei Fragen wende dich an:

Sara Schilder
Recruiting Specialist
Tel.: +49 421 69105515

Wir leben Diversity

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Altersgruppen, Religionen, Behinderungen und sexuellen Orientierungen.