Techniker Leitzentralenüberwachung - Gebäudeleittechnik / Sicherheitsmanagement / Reparatur (m/w/d), Jena
Was erwartet Sie?
- Sie arbeiten im Team der technischen Leitzentrale des unternehmensinternen Portfolios (im Schichtbetrieb und in Doppelbesetzung)
- Sie übernehmen das Monitoring und die Parametrierung des gewerke- und liegenschaftsübergreifenden Anlagenbestands HLKS mittels moderner Gebäudeleittechniksysteme
- Sie sind verantwortlich für die Überwachung und das Controlling elementarer Sicherheits- und Gefahrenmanagementsysteme
- Sie nehmen Stör- und Reparaturmeldungen entgegen und ordnen diese zu gewerkespezifischen Arbeitsaufträgen im SAP-C11 Berichtssystem zu
- Sie führen teilweise Erstbewertungen und Dokumentationen von Stör-, Havarie- und Schadensmeldungen durch und koordinieren Maßnahmen zur Beseitigung dieser Störungen, Havarien bzw. Schäden
- Sie aktivieren und unterstützen die fachspezifischen Rufbereitschaftsdienste und unterstützen die Fachbereiche bei Feuerwehr- und Polizeieinsätzen
- Sie führen eigenverantwortlich handwerkliche Kleinstreparaturen durch, die keine gewerke-spezifischen Spezialkenntnisse erfordern
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Sie verfügen über technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
- Grundkenntnisse auf den Gebieten der Lüftungs-, Regelungs- und/oder Elektrotechnik bzw. MSR/GA sind bei Ihnen wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterbildung aus
- Sie sind körperlich und mental belastbar
- Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit
- Sie unterstützen bei der Gewährleistung einer 24/7-Funktionalität der Leitzentrale und sind bereit zum 3-fach Schichtdienst
Was bieten wir Ihnen?
- eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Motivation
- fundierte und bedarfsgerechte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Bestands-Team
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, tarifliche Zulagen und Zusatzurlaub im Schichtmodell
- Einkaufsvorteile bei namhaften Marken
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil des größten Arbeitgebers Thüringens
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten