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Techniker / Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Projektabwicklung

JR Germany

Pforzheim

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Pipeline-Betrieb sucht einen Techniker / Ingenieur für die Projektabwicklung. Sie werden in unmittelbarer Nähe zu den Baustellen agieren und verantworten die technische Steuerung sowie die Erstellung von Dokumentasyon. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsvorsorge
Moderne Büro- und IT-Ausstattung
Betriebssport
Fahrradleasing

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Techniker-Ausbildung.
  • Idealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau und in ähnlichen Tätigkeitsfeldern.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erwünscht.

Aufgaben

  • Technische und administrative Steuerung unserer Investitionsprojekte.
  • Erstellung von Anfrage- und Ausschreibungsunterlagen.
  • Koordination für eine termingerechte und kosteneffiziente Projektabwicklung.

Kenntnisse

IT-Affinität
Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau
Techniker-Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau

Tools

MS Office
AutoCAD

Jobbeschreibung

Techniker / Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Projektabwicklung, Pforzheim

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Erdgas.

Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei.

Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs „Montage“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer dauerhaften Auswärtstätigkeit einen Mitarbeitenden (m/w/d) als:

Techniker / Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Projektabwicklung

Sie übernehmen die technische und administrative Steuerung unserer Investitionsprojekte und sind dabei bundesweit direkt vor Ort auf den Baustellen aktiv.

Ihre Hauptaufgaben:

  1. Erstellung von Anfrage- und Ausschreibungsunterlagen.
  2. Anfertigung von Materialauszügen und Initiierung von Materialbestellungen.
  3. Erfassung von Bedarfsmeldungen, Analyse von Angeboten, Überwachung von Lieferungen und Leistungen, Buchung von Wareneingängen und Prüfung von Rechnungen im SAP.
  4. Erstellung von Isometrien sowie Rohr- und Aufstellungsplänen.
  5. Überarbeitung und Aktualisierung technischer Dokumentationen.
  6. Koordination der Aufgaben für eine termingerechte, funktionale und kosteneffiziente Projektabwicklung mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen.
  7. Weiterentwicklung des GASCADE-Ingenieurhandbuchs und Optimierung bestehender Inhalte.
  8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine abgeschlossene Techniker-Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau.
  9. Idealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau und in ähnlichen Tätigkeitsfeldern.
  10. Hohe Mobilität und Bereitschaft, im gesamten GASCADE-Netz von Montag bis Freitag eingesetzt zu werden.
  11. Ausgeprägte IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und CAD (AutoCAD).
  12. Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  13. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und variable Bonuszahlungen.
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Freiraum, schnellen Entscheidungswegen und Berücksichtigung Ihrer fachlichen Stärken und Interessen.
  • Wegweisende Aufgaben im Rahmen unserer innovativen Wasserstoff-Projekte.
  • Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Team-Spirit durch flache Hierarchien, wertschätzendes Miteinander, Team-Events und fachlichen Austausch auf Augenhöhe.
  • Finanzielle Extras wie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss.
  • Weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- und IT-Ausstattung, Kantine, Betriebssport und Fahrradleasing.
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