Als Produktexperte (m / w / d) in unserer Unternehmenszentrale in Sindelfingen unterstützen Sie den Produktmanager für Scrollverdichter bei der Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen die Mitarbeit bei:
- Beschaffung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen im Bereich des Klima- und Kälteanlagenbaus
- Analyse von Produkt- und Markttrends zur Ableitung von Produktneuentwicklungen und -modifikationen
- Erstellung von Produktspezifikationen (Lastenheften)
- Unterstützung während des Produktentwicklungsprozesses und Koordination der anschließenden Feldtests
- Erstellung von innovativen Produktstrategien, um ein marktgerechtes, zukunftsorientiertes und ausgewogenes Produktportfolio zu sichern, zu erweitern und zu ergänzen
- Unterstützung des Produktmanagers bei Produkteinführungen
- Erstellung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien sowie weltweiten Umsatzprognosen
- Produktpflege über den gesamten Produktlebenszyklus
- Mitarbeit bei internen und externen Messen, Seminaren und Schulungen
- Kundenbesuche mit dem Vertrieb zur Informationsbeschaffung und Produktvorstellung
- Regelmäßige Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Anwendungstechnik, technische Entwicklung, Marketing, Einkauf und den weltweiten BITZER Tochtergesellschaften
Ihr Profil:
- Techniker (m / w / d) oder Maschinenbauingenieur (m / w / d) mit Vertiefung im Bereich Kälte-, Klima-, Wärmepumpentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Basis Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Energiewirtschaft
- Berufserfahrung im Produktmanagement, Maschinen- und Anlagenbau, technischen Vertrieb oder in vergleichbarer Funktion
- Hohes Koordinationsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisationfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
Davon können Sie profitieren:
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
- Mobiles Arbeiten
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung