Techniker / in Hochbau (m / w / d)

Rechnungshof von Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine verantwortungsvolle Position im Bereich Bautechnik bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in Berlin. Sie sind zuständig für die Objektbetreuung, Baumaßnahmen und Rechnungsprüfung. Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

familienfreundliches Arbeitsumfeld

aktive Gesundheitsangebote

umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten

betriebliche Altersvorsorge

gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Abschluss zum / zur staatlich geprüften Techniker / in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau.

Aufgaben

• Entgegennahme der Mängelmeldungen und Weiterleitung an Techniker.
• Vorbereitung von Baumaßnahmen und Kostenberechnung.
• Laufende Überprüfung der Baudurchführung und Rechnungsprüfung.

Kenntnisse

Bautechnik

Ausbildung

staatlich geprüften Techniker

Jobbeschreibung

1. Objektbetreuung im Rahmen der Mängelbearbeitung :

1. Entgegennahme der Mängelmeldungen der Bereiche Schule und Sport, die per Mängelmeldungsportal, (in Ausnahmefällen auch per Fax oder Telefon) eingehen, und Weiterleitung an die zuständigen Techniker/innen der Fachtechnik.
2. Entgegennahme der Mängelmeldungen des Bereichs Finanzvermögen, die per Fax, E-Mail und Post (in Ausnahmefällen auch per Telefon) eingehen; Aufnahme in das Mängelmeldungsportal und Weiterleitung an die zuständigen Techniker/innen der Fachtechnik.
3. Plausibilitätsprüfung der (u.a. durch das Objektmanagement für die Bereiche Bürodienstgebäude, Bildung, Kultur, Jugend, Gesundheit und Soziales) zugewiesenen Mängelanzeigen (Wertgrenzenprüfung Kleine Bauliche Unterhaltung).
4. Direkte Beauftragung einer Firma zur Mängelbeseitigung bzw. Entscheidungsvorschlag zur weiteren Bearbeitung an die Gruppenleitung.
5. Notierung und Rückmeldung der Mängelbeseitigung an das Objektmanagement bzw. die Kundschaft.

2. Vorbereitung von Baumaßnahmen :

1. Objektbegehung.
2. Planung von Teilbauvorhaben.
3. Kostenberechnung.
4. Vergabe von Planungs- und Ingenieurleistungen.
5. Unterstützung der ggf. für die Gesamtmaßnahme federführend tätigen Projektleitung bzw. der beauftragten Planungs- und Ingenieurleistungen.
6. Ausschreibung von Rahmenverträgen.

3. Vergabe von Bauaufträgen :

1. Objektübernahme.
2. Erstellung der Leistungsverzeichnisse.
3. Zusammenstellung der Verdingungs- und Ausschreibungsunterlagen und Vorbereitung der Auftragsvergabe in Zusammenarbeit mit der Zentralen Vergabestelle der ggf. für die Gesamtmaßnahme federführend tätigen Projektleitung bzw. den beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros.
4. Abruf von Leistungen aus Rahmenverträgen.

4. Baukontrolle und –abnahme :

1. Laufende Überprüfung der Baudurchführung.
2. Koordinierung der am Bau Beteiligten.
3. Schlussabnahme der Teilmaßnahme ggf. in Abstimmung mit der für die Gesamtmaßnahme federführend tätigen Projektleitung.
4. Objektübergabe an die Kundschaft.
5. Objektbetreuung im Rahmen der Gewährleistung.

5. Rechnungsprüfung und Abrechnung :

1. Laufende Überwachung und ggf. Regulierung der Kosten und Finanzierung der Baumaßnahme.
2. Haushaltstechnische Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe Finanzen.
3. Sachliche und fachliche Prüfung aller Rechnungen sowie Zusammenstellung zur Gesamtabrechnung ggf. für die Dokumentation gemäß Leistungsphase 9 HOAI und die Prüfung der Fördermittelgeber und des Rechnungshofes.

6. Hervorzuhebende Sonderaufgaben :

• Sonderaufgaben auf Zuweisung durch die Gruppenleitung.
• Hintergrundansprechbarkeit bei Einsätzen im Katastrophenfall.

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m / w / d) :

• einen Abschluss zum / zur staatlich geprüften Techniker / in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau.

Wir bieten...

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber.
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung.
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber" zertifiziert wurden, und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen).
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit.
• umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement.
• die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen.
• betriebliche Altersvorsorge.
• Tage Urlaub pro Jahr.
• zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung.

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