Techniker / in - Glastechnik / Verpackungstechnik Pharmaindustrie

Gerresheimer AG; Essen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer System- und Lösungsanbieter sucht einen Produktionsspezialisten, der zur Effizienz und Sicherheit der Produktionsprozesse beiträgt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Überwachung der Produktionsabläufe, die Fehlererkennung und die Einhaltung von Sicherheitsstandards verantwortlich. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Produktion haben und in einem engagierten Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Deutschlandticket

Kostenlose Getränke

Parkplätze

Jährliche Firmenveranstaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Verfahrensmechanik oder gleichwertig.
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion Heißes Ende erforderlich.

Aufgaben

• Überwachung und Kontrolle der Produktionsprozesse zur Effizienzsteigerung.
• Fehlerbeseitigung und Anweisung des Maschinenpersonals bei Störungen.

Kenntnisse

Problemlösungsorientiert

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Eigenverantwortliches Arbeiten

Organisiertes Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Glastechnik

Industriemeisterglas

Jobbeschreibung

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Durch die sorgfältige Einteilung und Ausführung der unten genannten Aufgaben trägt der Produktionsspezialist entscheidend zur Effizienz und Sicherheit der Produktionsprozesse bei.

• Erkennung und Zuordnung auftretender Produktionsstörungen und Informierung der zuständigen Abteilung
• Informationspflicht bei größeren Störungen oder Vorkommnissen sowie bei nicht lösbaren Problemen an den Vorgesetzen
• Informationspflicht bei auftretenden Fehlern an die Qualitätssicherung (QS) und an die Abteilung Kaltes Ende (KE)
• Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen, Anordnung von Reinigungsmaßnahmen und durchsetzen von Ordnung und Sauberkeit an der Umbaumaschine
• Anweisen und Überwachung des Maschinenpersonals bei der Fehlerbeseitigung sowie selbstständige Fehlerbeseitigung nach Hülsenkontrolle
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Überwachung und Kontrolle des mechanischen Umbaus der IS-Maschine
• Ringwechsel in Zusammenarbeit mit dem Schichtmeister / Obermaschinenfahrer oder Maschinenfahrer durchführen
• Ausrichtung und Einstellung der Schere, Messerbock und Messer eigenständig wechseln
• Anfahren der IS-Maschine nach dem mechanischen Umbau
• Sämtliche Parameter zur fehlerfreien Produktion an der IS-Maschine einstellen
• Erteilung einer Produktionsfreigabe nach voran gegangener Hülsenkontrolle
• Dokumentation über Zeiten, Reparaturen und besondere Vorkommnisse des Umbaus einer IS-Maschine
• Artikelmappe mit aktueller Maschineneinstellkarte, Feedertemperaturen und Anlaufmessung ausstatten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Glastechnik oder gleichwertige, technische Ausbildung
• Industriemeisterglas wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion Heißes Ende
• Eigenverantwortliches und organisiertes Arbeiten
• Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Problemlösungsorientiert

Zusätzliche Informationen

• Arbeit im Schichtsystem
• Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Jährliche Firmenveranstaltungen

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.