Techniker im Sales Consulting für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Montabaur; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik sucht einen Techniker im Sales Consulting. Du wirst als Junior einen eigenen Kundenstamm aufbauen und dabei sowohl vor Ort als auch im Team arbeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, viele Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch dein Team. Ein PKW-Führerschein und ein technischer Abschluss sind erforderlich. Bewirb dich unkompliziert und ohne Anschreiben!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unterstützung bei Weiterbildung

Möglichkeiten für Remote-Arbeit

Interne Academy zur Fortbildung

Teamaktivitäten und Fitnesscoach

Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit

Qualifikationen

• Du bist staatlich geprüfter Techniker, technischer Fachwirt oder in ähnlicher Qualifikation.
• PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich.
• Erfahrungen in Vertrieb sind keine Voraussetzung, aber wichtige Eigenschaften sind extrovertiert und erfolgsorientiert.

Aufgaben

• Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und kommunizierst reibungslos mit Kund:innen.
• Du bist an drei Tagen pro Woche unterwegs, beratend tätig und identifizierst neue Märkte.
• Du nimmst an einem umfassenden Intensivtraining teil, um deine Fähigkeiten zu entwickeln.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufstalent

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Techniker im Sales Consulting für Automatisierungstechnik (m/w/d), Montabaur

Montabaur, Germany

Bist du staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder kurz davor, diesen abzuschließen? Bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle perfekt für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du bisher gearbeitet oder gelernt hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

1. Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
2. Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kund:innen.
3. Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kund:innen vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
4. An den anderen beiden Tagen verbringst du Zeit mit deinem Team in den Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen.
5. Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kund:innen zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
6. Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Regelmäßiges Training und Feedback sind uns wichtig. Deine Entwicklung liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
8. Du hast einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, technischer Fachwirt, technischer Betriebswirt (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
9. Du startest bei uns als Junior – daher brauchst du keine Berufserfahrung.
10. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Wochentagen im Auto unterwegs bist.
11. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
12. Du bist erfolgsorientiert, gehst die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
13. Du bist reisebereit, arbeitest regional in Deutschland und kannst Wunschregionen berücksichtigen. Für Bürotage in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechsmal im Monat im Hotel.
14. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitige Übertragung von Verantwortung mit Unterstützung deines Teams.
2. Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinweg.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag.
6. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
7. Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
8. Herausragende Aufstiegschancen, da Führungspositionen intern besetzt werden.
9. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Du musst dich nicht direkt beim Unternehmen bewerben. Bei Auswahl wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen wende dich an das Workwise-Team.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kund:innen fährst.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend?

Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting