Techniker im Bereich Fremdfirmenkoordination (m/w/d) im Rechenzentrum

TN Germany; Bischofsheim in der Rhön; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Techniker für die Koordination von Fremdfirmen im Rechenzentrum. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Koordination von Sicherheitsvorschriften, die Organisation von Abschaltungen und die Dokumentation relevanter Vorgänge. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und genießen zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage jährlich und Gesundheitsvorsorge. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke mitbringen, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungen mit Zertifizierungen

Attraktives Gehalt

Internationale Karrieremöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

30 Urlaubstage jährlich

Gesundheitsvorsorge

Kreative Arbeitskultur

Qualifikationen

• Erfahrung im Nachunternehmermanagement, idealerweise im Rechenzentrumsbereich.
• Kenntnisse in Sicherheits- und Brandschutzvorschriften.

Aufgaben

• Koordination von Nachunternehmern im Rechenzentrumsumfeld.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Nachunternehmermanagement

Arbeitsschutzvorschriften

Kommunikationsstärke

EDV-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufserfahrung im Facility Management

Tools

CMMS-System

Jobbeschreibung

Techniker im Bereich Fremdfirmenkoordination (m/w/d) im Rechenzentrum, Bischofsheim

Bischofsheim, Germany

Job Description:

Techniker im Bereich Fremdfirmenkoordination (m/w/d) im Rechenzentrum

Stelleninformationen:

• Vollzeit
• 65474 Bischofsheim, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 23.04.25

Über CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeitenden weltweit und führend in der Bereitstellung integrierter Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber. Unser Geschäftsbereich widmet sich der Lösung komplexer Herausforderungen im Lebenszyklus von Rechenzentren.

In Deutschland unterstützen über 1.200 Mitarbeitende unsere Kunden kompetent und engagiert. Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein!

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Ihre Aufgaben bei uns

• Koordination von Nachunternehmern im Rechenzentrumsumfeld, inklusive Anmeldung, Dokumentationsprüfung und Einweisung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften durch Überprüfung der Gefährdungsbeurteilungen und Qualifikationen
• Übergabe und Rücknahme von Arbeitsbereichen, inklusive Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Arbeitsumfelds
• Organisation und Durchführung notwendiger Abschaltungen (z.B. Brandmeldeanlagen) in Abstimmung mit internen und externen Stellen
• Regelmäßige Kontrollen der Baustellenumgebung für einen sicheren Ablauf
• Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Dokumentation und Berichterstattung zu relevanten Vorgängen
• Vorbeugende Wartung und Reparatur technischer Anlagen im Rechenzentrum
• Verfolgung kritischer Prozesse mit einem CMMS-System
• Bearbeitung und Schließung von Serviceaufträgen gemäß SLAs
• Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme
• Weitere Aufgaben im Bereich Instandhaltung/Wartung

Ihr Profil

• Erfahrung im Nachunternehmermanagement, idealerweise im Rechenzentrums-, Facility-Management- oder Bauleitungsbereich
• Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Arbeit in einem technischen, sicherheitskritischen Umfeld
• Erweiterte EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit einem CMMS-System
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gewissenhaftes Arbeiten
• Englischkenntnisse von Vorteil, fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Markt
• Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
• Attraktives Gehalt, Zulagen und soziale Benefits
• Internationales Arbeitsumfeld mit Karrieremöglichkeiten
• Zuschüsse, Prämien und Mitarbeiterrabatte
• 30 Urlaubstage jährlich
• Gesundheitsvorsorge und Arbeitsplatz-Checks
• Kreative Arbeitskultur mit Gestaltungsspielraum
• Wertschätzung von Diversity, Arbeitssicherheit und Work-Life-Balance

Weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• TOP Company 2025, 2024, 2023, 2022 (unter den TOP 5% auf Kununu)
• Best Places to Work 2024
• Best Workplace for Wellbeing
• Best Company for Career Growth 2024
• Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024
• Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024
• Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024

Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich), inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Bewerbungen bitte ausschließlich über unser System, postalische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Kontakt

Tim-Oliver Iffarth

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