Techniker Gebäudeautomation / -digitalisierung (m / w / d)

M&P Gruppe; Paderborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche sucht einen Techniker für Gebäudeautomation. In dieser Rolle arbeiten Sie an spannenden Projekten mit namhaften Kunden und entwickeln nachhaltige Lösungen. Sie werden in einem flexiblen Arbeitsumfeld tätig sein, das Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation werden Sie interdisziplinär arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Gebäudeautomation weiter ausbauen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterevents

Private Unfallversicherung

Sechs Wochen Urlaub

Kooperation mit Hansefit

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in Gebäudeautomation oder vergleichbar.
• Begeisterung für Technologien der Gebäudeautomation und Smart Buildings.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Konzepte der Gebäudeautomation.
• Planung, Objektüberwachung und Kommunikation mit Auftraggebern.

Kenntnisse

Gebäudeautomation

MSR-Technik

Projektmanagement

BIM-Planung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker

Tools

TRIC

WSCAD

Caneco

Autodesk Revit

AVA-System (iTWO)

Jobbeschreibung

Aufgaben:

1. Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Konzepte der Gebäudeautomation für namhafte Auftraggeber.
2. Konzeptionierung, Planung und Objektüberwachung von Projekten.
3. Arbeiten mit Planungstools wie TRIC, WSCAD, Caneco.
4. Erstellung von Automationsschemata, Funktionslisten, Systemtopologien u.v.m.
5. Beschreibung von Gebäudefunktionen.
6. Arbeiten mit BIM-Planungstools, z. B. Autodesk Revit.
7. Erstellen von Ausschreibungsunterlagen mittels AVA-System (iTWO).
8. Interdisziplinäre Betrachtung der Gebäudetechnikschnittstellen.
9. Kommunikation mit Auftraggebern, Bauherren, Architekten, Fachplanern etc.
10. Mitarbeit bei der Ermittlung von Kosten, Terminplanung, Qualitäts- und Ressourcenmanagement.
11. Geltungsbereich: Neubau, Umbau und Sanierung in Bestandsimmobilien.

Wir bieten Ihnen:

• Innovation: Mit einem wegweisenden Beratungsansatz ist M&P Innovationstreiber in der Bau- und Immobilienbranche.
• Verlässlichkeit: Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber und wachsen weiterhin.
• Einzigartigkeit: Wir arbeiten in spannenden und einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden.
• Karriereförderung: Durch unsere eigene M&P Academy bilden wir Sie stetig und nach Ihren Bedürfnissen weiter.
• Flexibilität: Hohe Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Unternehmenskultur: Familiäre Teamatmosphäre, flache Hierarchien, direkte Entscheidungen.
• Incentives: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrestaurant, private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, Kooperation mit Hansefit.
• Bezüge: Grundgehalt + individuelles Entgeltoptimierungssystem (ValueNet), z. B. Leasing von Bikes, Handys, PCs.

Anforderungen:

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, MSR oder vergleichbar.
• Begeisterung für alte und neue Technologien der Gebäudeautomation.
• Interesse an Gebäudeautomation, Smart Building, Informationssicherheit, energieeffizienten Gebäuden.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Selbstmanagement, Netzwerkkompetenz.
• Steuerungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft.
• Gute Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft.
• Englische Sprachkenntnisse wünschenswert.
• Mobil arbeiten vor Standorteröffnung, danach Mix aus Mobile Working und Präsenz.