Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft sucht einen Techniker für Gebäudemanagement in Hamburg. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Optimierung technischer Gebäudeanlagen, einschließlich der Koordination von Dienstleistern und der Überwachung von TGM-Prozessen. Die Position bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Sport- und Gesundheitsangebote

Tarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien

Flexibles Arbeiten

Karriereentwicklung

Qualifikationen

• Umfassende Kenntnisse im Betrieb versorgungstechnischer Anlagen.
• Erfahrung im Dienstleistermanagement.

Aufgaben

• Verwalte TGM-Prozesse und komplexe haustechnische Anlagen.
• Koordiniere kleinere Baumaßnahmen und Dienstleistereinsätze.
• Erstelle Ausschreibungsunterlagen und unterstütze bei der Auswahl externer Unternehmen.

Kenntnisse

Organisatorisches Geschick

Serviceorientierung

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Bachelor oder Master in Ingenieurswissenschaften

Staatlich geprüfter Techniker/Meister

Tools

Microsoft Office

FAMOS

CAD/CAFM

Jobbeschreibung

Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d), hamburg

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.

Willkommen bei der Allianz

Als Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d) in unserem Real Estate & Solutions Team in Hamburg bist Du der Dreh- und Angelpunkt für die Betreuung und Optimierung technischer Gebäudeanlagen. Von der Analyse bis zur Verbesserung der TGM-Prozesse überwachst Du jeden Aspekt, um sicherzustellen, dass unsere Haustechnik stets einwandfrei funktioniert.

Bist Du bereit, die Effizienz und Leistungsfähigkeit haustechnischer Anlagen an unserem Standort in Hamburg auf höchstem Niveau zu halten? Deine Verantwortung erstreckt sich über vielfältige Bereiche unserer technischen Gebäudeanlagen.

Das erwartet Dich bei uns als Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)

• Betreuung und Optimierung: Verwalte TGM-Prozesse und komplexe haustechnische Anlagen
• Planung, Beauftragung und Steuerung: Koordiniere kleinere Baumaßnahmen und Dienstleistereinsätze
• Koordination und Controlling: Organisiere den Einsatz verschiedener Dienstleister, führe Leistungsabnahmen durch und übernimm das Controlling
• Ausschreibungsmanagement: Erstelle Ausschreibungsunterlagen und unterstütze bei der Auswahl und Beauftragung externer Unternehmen.
• Technische Systeme: Bediene die Gebäudeleittechnik und pflege die Gebäudeinformationssysteme (FAMOS, CAD/CAFM)

Das bringst Du mit als Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)

• Bildung: Bachelor oder Master in Ingenieurswissenschaften oder staatlich geprüfter Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technische Gebäudeausrüstung (TGM/TGA)
• Erfahrung: Umfassende Kenntnisse im Betrieb versorgungstechnischer Anlagen und im Dienstleistermanagement
• Kompetenzen: Organisatorisches Geschick, Serviceorientierung, technisches Verständnis und Microsoft-Office-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke: Professionelles Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Möglichkeit, Dich zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) weiterbilden zu lassen und Deine Karriere bei der Allianz weiter auszubauen.

Unsere Highlights für Dich

Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.