Techniker Fernwirk- und Betriebstechnik (w/m/d), Landsberg
Die Autobahn
Zur Unterstützung unseres Teams in der FIT Halle-Peißen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker Fernwirk- und Betriebstechnik (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Betreuung Betriebs- und Fernwirktechnik; Betrieb, Instandhaltung und Entstörung von betriebs- und verkehrstechnischer Ausstattung der Bundesautobahnen,
Realisierung eines Erhaltungsmanagement und Betriebsmonitoring von elektronischer Informations- und Kommunikationstechnik sowie von Übertragungssystemen, Dokumentation (Anlagen, Systeme, Parameter und Konfigurationen) und fachtechnische Stellungnahmen - Abwicklung von Inbetriebnahmen/ Installationen/ Systemwechsel
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Betriebstechnik oder artverwandte Fachrichtungen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Einschlägige Erfahrung in DIN und Verband Deutscher Elektrotechniker (VDE), insbesondere DIN VDE 0100 Teile 100 – 600
- Kenntnisse in den Netzwerk-Normen (IEEE 802.xx, RFC 7323, DIN EN 50173/ 50174, etc.)
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrungen in den anzuwendenden Vorschriften und Gesetzen: Fernwirkprotokolle, Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Handbuch für die Vergabe und Ausführung von Lieferungen und Leistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA-L StB), Handbuch für die Vergabe und Ausführung von Bauleistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA-B Stb), Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen (ZTV), Dienstanweisungen (DA), ARS (Allgemeine Rundschreiben Straßenbau)
- Kenntnisse in den Rechtsvorschriften Brand- und Arbeitsschutz (technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR), Deutsche gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)) und der Technischen Richtlinie des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, CAD-Software, Netzanalysetools und Netzmanagementsoftware
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit: Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
- Miteinander: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness: Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.