Techniker Elektrotechnik - Teamleitung Personalführung / Arbeitssicherheit (m / w / d)

Westnetz GmbH; Neuss; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Westnetz GmbH sucht einen engagierten Teamleiter für den Standort Neuss. In dieser Rolle führen Sie ein Team, setzen Vorgaben zur Arbeitssicherheit um und fördern die Weiterentwicklung Ihres Bereichs. Gesucht wird eine Person mit einer elektrotechnischen Ausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung in digitalen Lösungen. Westnetz bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur.

Leistungen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Strukturiertes Onboardingprogramm

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Verantwortungsübernahme und Eigenständigkeit

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld.
• Erste Erfahrung in der Personalführung.
• Schnelle datenanalytische Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln eines Teams von 14-16 Mitarbeitenden.
• Umsetzung von Zielvorgaben im Arbeitssicherheitsbereich.
• Erarbeiten und Schulung von Regeln und Standards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Arbeitssicherheit

Digitale Lösungen

Datenanalyse

Ausbildung

elektrotechnische Ausbildung

Meister / Techniker

Tools

MS-Office

IT-Systeme (GM, WFM)

Jobbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Neuss, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst : Wir sehen Dich.

Die Westnetz, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf :

• Du führst und entwickelst das Team Neuss mit ca. 14 - 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Du legst Deinen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und setzt die Vorgaben stringent um

Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Zielvorgaben, KVP, QS- und QM-Maßnahmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich und kommunizierst diese im Team

Du erarbeitest, passt an und schulst Regeln und Standards im Fachbereich

Du stellst die Material- und Gerätebestandsführung sowie Pflege von Dienstleistungsaufträgen im Gerätemanagement (GM) sicher

Das bringst Du mit :

• Du hast Deine elektrotechnische Ausbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung als Meister / Techniker erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Bezug zur Stelle sowie idealerweise bereits erste Erfahrung in der Personalführung
• Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über Kenntnisse / Erfahrungen dahingehend, bist sicher im Umgang mit MS-Office und zusätzlichen IT-Systemen (GM, WFM)

Führungskompetenz : Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd

Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und lebst die zugehörigen Werte vor

Du hast eine schnelle datenanalytische Auffassungsgabe und kannst daraus entstehende Ableitungen in der Praxis umsetzen

Das bieten wir Dir :

Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm

Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen

Die Chance Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen

Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams :

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.