Deine Aufgaben
- Du bist der fachliche Ansprechpartner für die Abwicklung von Bauprojekten im Bereich der eingesetzten Fernwirktechniken in Schaltanlagen und Umspannwerken und führst Neu- und Umbaumaßnahmen durch.
- Du führst Parametriertätigkeiten, Datenmodellpflege, Kommunikationstests, Programmiertätigkeiten und Entstörungsmanagement im Bereich der zugeordneten Leittechnik sowie der zu betreuenden Einrichtungen und Geräte selbstständig aus.
- Du setzt die Vorbereitungs- und Organisationstätigkeiten bei In- und Außerbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Netzführungsorganisationen und Kunden erfolgreich um.
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und stehst ihnen fachlich zur Seite.
- Du bist eigenständig und hilfst dem Team proaktiv, z.B. in Bezug auf kaufmännische Abläufe wie Angebotserstellung, Abrechnung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.
- Du unterstützt das Team durch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Dein Profil
- Du verfügst über einschlägige, praktische und mehrjährige Erfahrung in einer elektrotechnischen Tätigkeit.
- Du hast eine technische Berufsausbildung (Elektrotechnik) und strebst eine Zusatzausbildung an (Meister Elektrotechnik/Techniker oder vergleichbar) oder hast diese bereits.
- Idealerweise bist du bereits mit dem Tätigkeitsfeld vertraut und kannst Erfahrungen, Referenzen und Fortbildungen im Bereich von Fernwirktechniken vorweisen.
- Du bist hoch motiviert, dir die technischen Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien der Fernwirktechniken anzueignen, verfügst über umfassende Kenntnisse gängiger DV-Systeme und begeisterst dich für die Digitalisierung.
- Du bist bereit, dich mit dem Thema der Informationssicherheit im Unternehmenskontext auseinanderzusetzen und hast im Idealfall bereits ein grundlegendes Verständnis aufgebaut.
- Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich, und die Zufriedenheit unserer Kunden steht für dich an erster Stelle.
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten.
- Du bringst dich in das Team ein und inspirierst andere, z.B. durch Prozessverbesserungen, das Erschließen neuer Themenbereiche und die aktive Mitgestaltung deines Umfelds.
- Dein Handeln orientiert sich an Sicherheitsmaßnahmen, technischen Standards, internen Regelungen, rechtlichen Vorgaben sowie Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen.
- Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B. (Der Einsatz als „mobiler Mitarbeiter“ ist bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich.)
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
- Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
- Zeit für dich: Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Sinnstiftende Aufgabe: Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
- Gesundheit: Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
- Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
- Auszeit: Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
- Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Wir glauben, dass Vielfalt uns bereichert – in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.