Techniker Elektrotechnik / Bachelor Professional Technik (w/m/d) beim Abwasserverband Stadtalle[...]

Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke; Kirchhain; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke sucht einen Techniker Elektrotechnik/Bachelor Professional Technik (w/m/d) für die Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen. Die Stelle bietet eine Vollzeitbeschäftigung mit einem sicheren Arbeitsplatz und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 30.06.2025 möglich.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage/Jahr

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Berufseinsteiger oder kurz vor Abschluss der Technikerschule.
• Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens) erforderlich.
• Mindestanforderung für sichere mündliche Kommunikation (GER B2).

Aufgaben

• Kontrolle, Wartung/Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen.
• Bearbeiten und Erweitern von Steuerungsprogrammen.
• Mitwirken bei Optimierungsprozessen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

EDV-Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker Elektrotechnik / Bachelor Prof. Technik

Jobbeschreibung

Als kommunaler Abwasserverband mit rund 20 Beschäftigten behandeln wir täglich das Abwasser von 7 Kläranlagen in unserem Verbandsgebiet, betreuen 40 Sonderbauwerke und ca. 40 km Kanalnetz. Hinzu kommt die Betreuung von weiteren 4 Kläranlange in der Umgebung von Kirchhain.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir eine Stelle als

Techniker Elektrotechnik /
Bachelor Professional Technik (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Kontrolle, Wartung/Instandhaltung, Störungssuche/-behebung, Erneuerung und Neuerrichtung der elektrotechnischen Anlagen im Bereich von Kleinspannung sowie MSR-Technik
• Bearbeiten und Erweitern von Steuerungsprogrammen unter Berücksichtigung von Standards und Vorgaben
• Mitwirken bei Optimierungsprozessen

Unser Angebot:

• Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
• Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
• Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• 30 Urlaubstage/Jahr sowie einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung zwischen Weihnachten und Silvester

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker Elektrotechnik / Bachelor Prof. Technik (m/w/d) oder Berufsabschluss mit einer vergleichbaren Ausbildung. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich.
• Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger oder für Bewerbende, die derzeit noch die Technikerschule besuchen und kurz vor dem Abschluss stehen. Die Einarbeitung erfolgt durch unser E-Technik-Team.
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens)
• Grundlegende Kenntnisse im Lesen und Analysieren von Elektroschaltplänen
• Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.
• Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein
• EDV-Kenntnisse

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschlusssowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis 30.06.2025.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon [phone], gerne zur Beantwortung zur Verfügung.

Der AAK fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.