Techniker Elektrotechnik als Leiter Messstellenbetrieb Strom & Gas (m/w/d)

ZipRecruiter; Siegen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Netzgesellschaft sucht einen Teamleiter für den operativen Messtellenbetrieb am Standort Siegen. Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von 21 Mitarbeitenden und setzen wichtige Vorgaben zur Arbeitssicherheit um. Zudem gestalten Sie aktiv die Standards im Fachbereich mit und fördern eine offene Unternehmenskultur.

Leistungen

familienfreundlicher Arbeitgeber

strukturiertes Onboardingprogramm

abwechslungsreiche Aufgaben

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld.
• Erste Erfahrung in der Personalführung.
• Sichere Anwendung von digitalen Lösungen.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln des Teams Siegen mit ca. 21 Mitarbeitenden.
• Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Zielvorgaben.
• Material- und Gerätebestandsführung im Gerätemanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Arbeitssicherheit

Datenanalyse

Ausbildung

elektrotechnische Ausbildung

Weiterbildung als Meister/Techniker

Tools

MS-Office

IT-Systeme (GM, WFM)

Jobbeschreibung

Job DescriptionDu. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Operativer Messtellenbetrieb Ost, Standort Siegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und du willst dich mit all deinen Facetten einbringen? Dann bist du bei uns richtig. Wir sehen dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeitenden und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität der Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst du auf:

• Du führst und entwickelst das Team Siegen mit ca. 21 Mitarbeitenden.
• Du legst deinen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und setzt die Vorgaben stringent um.
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Zielvorgaben, KVP, QS- und QM-Maßnahmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich und kommunizierst diese im Team.
• Du erarbeitest und schult die Regeln und Standards im Fachbereich und passt diese bei Bedarf an.
• Du stellst die Material- und Gerätebestandsführung sowie Pflege von Dienstleistungsaufträgen im Gerätemanagement (GM) sicher.

Das bringst du mit:

• Du hast deine elektrotechnische Ausbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung als Meister / Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Bezug zur Stelle sowie idealerweise bereits erste Erfahrung in der Personalführung.
• Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über Kenntnisse / Erfahrungen dahingehend und bist sicher im Umgang mit MS-Office sowie zusätzlichen IT-Systemen (GM, WFM).
• Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeitende im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd.
• Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast du bereits erfolgreich umgesetzt und lebst die zugehörigen Werte vor.
• Du bist in der Lage, Daten zu analysieren und passende Ableitungen für die Praxis umzusetzen.

Das bieten wir dir:

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
• Mit unserem Führungskompass bieten wir dir ein strukturiertes Onboardingprogramm.
• Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen.
• Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen.
• Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert – sei es in Herkunft, Kultur, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.