Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Techniker oder Meister für Installateur- und Heizungsbau sowie Kälte- und Klimatechnik. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung technischer Systeme, die für die Gesundheit der Patienten unerlässlich sind. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich der modernen Hightech-Medizin verschrieben hat. Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die Ihre Leistung belohnen und Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Vielfältige Zulagen und Prämien

Faire und angemessene Entlohnung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Attraktive Angebote bei corporate benefits

Mindestens 30 Urlaubstage

Fahrtkostenzuschuss

Günstige Wohnmöglichkeiten

Ferienbetreuungsprogramme

Fort- und Weiterbildungsangebote

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker in Installateur- und Heizungsbau.
• Berufserfahrung in der Haus- und Betriebstechnik.

Aufgaben

• Leiten und steuern von Projekten im technischen Gebäudemanagement.
• Organisieren und steuern von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Meister oder Techniker

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik, Stuttgart

Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei sowie den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben.

Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet, und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte oder Klimatechnik.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Haus- und Betriebstechnik mit.
• Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen.
• Sie können auf Erfahrung im Projektmanagement zurückblicken.
• Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das macht Sie aus

• Sie leiten und steuern organisatorisch Projekte im technischen Gebäudemanagement.
• Sie organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
• Sie unterstützen die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF.
• Sie steuern und optimieren das Energiemanagement.
• Sie setzen kontinuierliche wirtschaftliche und energetische Optimierungen der Technikprozesse um.
• Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese.
• Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen für den Bereich Technik mit.
• Sie führen den Schriftverkehr mit Behörden und Projektpartnern.

Das tun wir für Sie

• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3256 oder unter stefan.kotz[AT]vinzenz.de.