Technik Manager für Sichtsysteme (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht einen technischen Projektleiter in Bremen, um die Gesamtverantwortung für komplexe Großprojekte im Bereich Sichtsysteme zu übernehmen. Diese Rolle erfordert eine abgeschlossene technische Hochschulausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Systemtechnik sowie Kenntnisse in der Leitung von Großprojekten. Zu den Aufgaben gehören das Management technischer Systeme, die Koordination des Entwicklungsteams und die Verantwortung für internationale Projekte. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Systemtechnik und technische Leitung von Großprojekten, idealerweise im militärischen Umfeld.
• Weltweite Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das technische Management komplexer Systeme in Großprojekten.
• Steuerung von Anforderungsmanagement, Systemarchitektur und Spezifikationen.
• Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams.

Kenntnisse

Systemtechnik

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse (Fachenglisch)

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Ingenieurwesen)

Tools

Requirements- und Projektmanagement-Software

Jobbeschreibung

Overview

Sichtsysteme sind der Schlüssel für die Verteidigungsfähigkeit. Getreu dem Motto „We sense the battlefield“ entwickeln wir am Standort Bremen hochmoderne Sichtsysteme zur Auffassung des Situationsbewusstseins und steigern damit die Sicherheit unserer Streitkräfte. In dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für komplexe Großprojekte und steuern alle systemtechnischen Aspekte über den gesamten Entwicklungs- und Projektlebenszyklus hinweg. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern und stellen die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller technischer Lösungen sicher.

Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung für das technische Management komplexer Systeme und Subsysteme in Großprojekten
• Steuerung von Anforderungsmanagement, Systemarchitektur, Spezifikationen sowie Systemintegration und -prüfung
• Planung, Erstellung und Kontrolle von technischen Konzepten, Arbeitspaketen, Terminplänen sowie Mengengerüsten
• Fachliche Führung und Koordination des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Durchführung technischer Reviews, Risiko-, Claim- und Qualitätsmanagement sowie Mitwirkung bei Systemqualifikationen und Abnahmen
• Präsentation technischer Ergebnisse sowie Verhandlung mit Kunden, Partnern und Stakeholdern im internationalen Umfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Systemtechnik sowie langjährige technische Leitung von Großprojekten, idealerweise im militärischen Umfeld
• Erfahrung mit systemtechnischen Tools, Requirements- und Projektmanagement-Software von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch)
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie hohe interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Ihnen bieten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie Viva-Familien-Service
• Subventiertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Kontakt

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular.