Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
ASSA ABLOY Global Solutions GmbH in Wiesbaden sucht einen technischen Support Agent (m/w/d) zur Unterstützung unserer Kunden, Partner und internen Stakeholder. Sie analysieren Hardware-, Software- und Firmwareprobleme per Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff und dokumentieren Vorfälle im Ticketsystem.
Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der FAQ- und Wissensdatenbank, unterstützen Prozessverbesserungen und sind fluent in Deutsch und Englisch.
ASSA ABLOY Global Solutions ist Teil der ASSA ABLOY Gruppe, dem weltweiten Marktführer für Zugangslösungen. Jeden Tag denken wir neu darüber nach, wie Menschen sich durch eine sicherere, offenere Welt mit Leichtigkeit bewegen. Wenn Sie schon einmal durch eine automatische Tür gegangen sind, in einem Hotel übernachtet oder die Passkontrolle passiert haben, haben Sie wahrscheinlich eines unserer Produkte oder Dienstleistungen genutzt. Wir sind in über 70 Ländern tätig und beschäftigen weltweit mehr als 52.000 Mitarbeitende.
Unsere Expertise in der Analyse von Kundenreisen, Innovation und Service-Design führt zur Entwicklung neuer Lösungen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten und außergewöhnliche Erlebnisse für deren Endnutzer schaffen.
Und wir haben eine fantastische Gelegenheit für eine/n Technical Support Agent (m/w/d).
Als Teil von Global Solutions vereint die ASSA ABLOY Global Solutions GmbH zwei starke Marken unter einem Dach: VingCard, ein weltweit führender Anbieter elektronischer Schließsysteme für die Hotelbranche, und Messerschmitt, spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für Zutrittskontrolle und Raumsteuerung. Gemeinsam bieten wir innovative Zugangslösungen für ein sicheres und komfortables Gästeerlebnis.
ASSA ABLOY wurde viermal in der Forbes-Liste der weltweit innovativsten Unternehmen aufgeführt. Wir liefern innovative, sichere und komfortable Sicherheitslösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Unser Ziel ist es, täglich Milliarden von Menschen zu helfen, eine offenere Welt zu erleben. Wir sind stolz darauf, führende Positionen in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Ozeanien zu halten und bieten Produkte und Dienstleistungen für Kunden, die Lösungen für ihre Eingangs- und Öffnungsanforderungen suchen - wie Schlösser, Türen und automatische Eingangssysteme.
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.