Service Technician

ASSA ABLOY Group; Lippstadt; Vor Ort; EUR 38.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike Leasing

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Moderner Firmenwagen

Zusammenfassung

ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH sucht einen Servicetechniker (w/m/d) für das Großraum-Stralsund Gebiet. Zu den Aufgaben gehören Wartung, Reparatur und Modernisierung von Tor- und Verladesystemen sowie die professionelle Beratung der Kunden vor Ort.

Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung (oder vergleichbar) und bringen Kenntnisse in Elektrotechnik mit. Führerschein Klasse B und Kundendienst-Erfahrung sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Elektrotechnische Kenntnisse sind essenziell.
• Erfahrung im Kundendienst an technischen Produkten/Anlagen.
• Freude am Umgang mit Kunden bieten.
• Teamorientierung und schnelle Auffassungsgabe.
• Führerschein Klasse B vorhanden.

Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Modernisierung von Tor- und Verladesystemen inkl. Antriebe und Hydrauliksysteme.
• Professionelle Beratung der Kunden vor Ort im Servicegebiet.
• Erkennen des Reparaturbedarfs, Materialauswahl und Zeitabschätzung.
• Erstellung von Reparatur- und Serviceangeboten.

Kenntnisse

Elektrokenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Kundendienst-Erfahrung

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Elektrotechnische Ausbildung

Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Tagtäglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt.

Bei ASSA ABLOY Entrance Systems stellen wir Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.

Servicetechniker (w/m/d)

für unser Einsatzgebiet Großraum Stralsund

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Reparatur und Modernisierung von Tor- und Verladesystemen inkl. der dazugehörigen Antriebe, Steuerungs- und Hydrauliksysteme und weiterer Produktgruppen
• Professionelle Beratung der Kunden vor Ort im zugewiesenen Servicegebiet
• Erkennen des Reparaturbedarfs, Auswahl der erforderlichen Materialien und Einschätzung des eigenen Zeitbedarfs für die Tätigkeiten
• Erstellung von Reparatur- und Serviceangeboten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Elektrotechnische Kenntnisse sind essenziell
• Sie haben Freude am Umgang mit Kunden
• Sie sind teamorientiert, neugierig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
• Sie konnten bereits Erfahrungen im Kundendienst an technischen Produkten und Anlagen sammeln
• Führerschein Klasse B
• Wohnort im Großraum Stralsund

Warum ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH der richtige Arbeitgeber ist?

• Tarifgebundenes attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen
• Bike Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum
• Moderner Firmenwagen mit technischer Ausstattung und jeglicher Werkstattausrüstung
• Umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung sowie persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander
• Professionelle Einarbeitung, sehr gutes Schulungsangebot

Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig!

Together we heißt für uns auch Chancengleichheit für alle – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

ASSA ABLOY Entrance Systems

Zentrale Personalabteilung

Gottlieb-Daimler-Str. 12

30974 Wennigsen

Erste Informationen zum Unternehmen ASSA ABLOY Entrance Systems erhalten Sie auf assaabloyentrance.de.

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it is important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.