Technical Service Specialist (w/m/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; München; Hybrid; EUR 48.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Getränke & Obst im Büro

Dienstwagen möglich

Schulungen

Zusammenfassung

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG sucht einen Technical Service Specialist (m/w/d) für Automation, Retrofit-Projekte und Inbetriebnahme. Sie planen Modernisierungsprojekte automatisierter Lager- und Fördersysteme und realisieren diese von der Konzeptphase bis zur Abnahme.

Zu Ihren Aufgaben gehören SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA Portal), Hardware-Anpassungen und eigenständige Inbetriebnahmen. Reisetätigkeit ca. 20–30% sowie Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen im Fokus.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung und Antriebstechnik.
• Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englisch (mind. B2).
• Reisebereitschaft ca. 20–30 %, Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Planung und Realisierung von Modernisierungs- und Umbauprojekten automatisierter Lager- und Fördersysteme – von Konzept bis Abnahme.
• Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten.
• Inbetriebnahme eigenständig durchführen, Fehler analysieren, Störungen beheben.
• First/Second Level Support – wöchentlich wechselndes Hotline-Engagement.
• Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte; koordiniere externe Gewerke.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenem Team, Wissensaustausch und Weiterentwicklung der Lösungen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Inbetriebnahme

Projektleitung

Teamwork

Problemlösung

Ausbildung

Ausbildung in Elektronik/Mechatronik/Elektrotechnik/Automatisierungstechnik

Tools

Siemens Step 7

TIA Portal

Lenze

SEW

Jobbeschreibung

Du bist in deinem Element, wenn Systeme laufen und Prozesse fließen? – Dann bring deine Erfahrung in Automatisierung, SPS-Programmierung und Inbetriebnahme jetzt bei HÖRMANN Intralogistics ein! Als Technical Service Specialist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Retrofit-Projekte, koordinierst Technik, Menschen und Abläufe und stellst sicher, dass alles perfekt ineinandergreift. Dabei arbeitest du mit modernster Technik und einem Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großschreibt. Wenn du Lust hast, Technik zu gestalten statt nur zu betreuen, ist das deine Chance. Funke übergesprungen? und werde Teil der HÖRMANNschaft!

• Automatisierung & Retrofit: Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
• SPS & Hardware: Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
• Inbetriebnahme & Service: Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
• Hotline & Support: Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
• Projektdurchführung: Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.
• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
• Fit & flexibel: Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
• Reisebereitschaft: Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
• Leistung & Vergütung: Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
• Firmenwagen: Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
• Teamkultur: Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge HÖRMANN Rente, JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.