Technical Sales Manager - Thermoplastics (w/m/d)

ZipRecruiter
Baden-Baden
EUR 50.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Job Description

Nordmann – eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe in der Chemiedistribution mit über 540 Mitarbeiter*innen und einem Umsatz von 550 Millionen Euro. Unsere Werte wie Menschlichkeit, Offenheit und eine respektvolle Zusammenarbeit prägen unsere Unternehmenskultur und unseren Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technical Sales Manager - Thermoplastics (w/m/d) für die Region Bayern, Baden-Württemberg und Südhessen. Die Tätigkeit ist vom Home-Office in der Region aus möglich.

Aufgaben:

  • Verkauf unseres vollständigen Angebotes an thermoplastischen Polymeren und Compounds
  • Beratung unserer Kunden in sämtlichen kaufmännischen und technischen Fragestellungen, sowohl remote wie auch regelmäßig vor Ort
  • Gewinnung von Neukunden, neuen Projekten und Geschäften bei Bestandskunden
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle der eigenen Umsätze und Margen
  • Bindeglied zwischen internationalen Rohstoffproduzenten und unseren Kunden
  • Marktbeobachtung, Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. kaufmännisches Studium mit Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • Kenntnisse in der Kunststoff- oder in der chemischen Industrie sowie im Vertrieb von entsprechenden Rohstoffen sind wünschenswert
  • Verhandlungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und gute Selbstorganisation
  • Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
  • Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb unserer Hauptmärkte (ca. 50%)
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung:
    Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Benefits wie z.B. Firmenwagen, SportKooperationen und JobRad
  • Flexibilität:
    Gleitzeitsystem, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten / Home-Office-Angebot
  • Karriereentwicklung:
    Individuelle Einarbeitung, Onboarding-Programm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsklima:
    Ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld in einem internationalen Familienunternehmen
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