Technical Sales Manager / technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Job Description

Die WOLF Maschinenbau AG ist Hersteller und Anbieter innovativer Rundtakt- und Lineartaktmaschinen. Als Technologieführer umfasst unser Leistungsspektrum die Entwicklung, Konstruktion, Herstellung, den Vertrieb und die Wartung von präzisen, kundenindividuellen Automatisierungslösungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Technical Sales Manager / technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Stellendetails:

• Brackenheim - Hausen
• Festanstellung
• ab sofort
• Maschinenbau

Aufgaben:

• Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Akquise von Neukunden
• Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Auftragsabschluss
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen der kundenspezifischen Anforderungen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Projektabwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
• Prüfung und Abstimmung technischer Frage- und Problemstellungen zu unseren Produkten
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
• Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Sondermaschinen, idealerweise von Langdrehmaschinen oder Mehrspindeldrehautomaten
• Fundiertes technisches Verständnis und analytischer Weitblick
• Kenntnisse in der Fertigungstechnik oder Zerspanungstechnik notwendig
  Hands-On Mentalität
• Souveränes und freundliches Auftreten, proaktive Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nationale und internationale Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Marktumfeld
• Ein zukunftssicherer Job durch breite Diversifizierung von Kunden und Industrien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familiäres Familienumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Firmenwagen
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Tantieme
• Umfangreiche Sozialleistungen und „Corporate Benefits“
• Kostenlose Getränke
• Moderne Arbeitsausstattung

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