Technical Sales Manager (m/w/d) - Printing Solutions

JR Germany; Brandenburg an der Havel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Spezialisten zur Betreuung von Digitaldruckprojekten. Sie werden für die Entwicklung neuer Produkte und den technischen Support verantwortlich sein, während Sie mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Der ideale Kandidat hat fundierte Kenntnisse im Digitaldruck sowie in klassischem Druck und bringt Erfahrung im Projektmanagement mit. Ein respektvolles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung erwartet Sie.

Leistungen

Hochmoderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeiten

Schulungs- und Weiterbildungsangebote

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe oder Erfahrung in der Druckindustrie.
• Kenntnisse in Digitaldrucktechnologien und klassischen Drucktechnologien.
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung von Digitaldruckprojekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.
• Initiierung von Forschungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Technischer Support und Problemlösung für Bestandskunden.

Kenntnisse

Digitaldrucktechnologien

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Selbstorganisation

Ausbildung

Ausbildung als Medientechnologe

Jobbeschreibung

Brandenburg an der Havel, Germany

ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Digitaldruckprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.
• Sie initiieren Forschungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Produkten und Drucktechnologien.
• Sie koordinieren funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen und termingerechten Projektabwicklung.
• Sie entwickeln und halten technische Schulungen für das Vertriebsteam zur Steigerung des Know-hows rund um Digitaldrucktechnologien, Produktmerkmale und Anwendungsvorteile.
• Sie leisten technischen Support für Bestandskunden, effiziente Problemlösung und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit.
• Sie führen Wettbewerbsanalysen durch (Produkte, Marketingmaterialien, Ausstellungsstrategien).
• Sie wirken bei der Erstellung überzeugender Verkaufsunterlagen und Präsentationen mit.
• Sie nehmen an Messen und Ausstellungen zur Präsentation von Digitaldrucklösungen teil.
• Sie arbeiten eng mit F&E-, Vertriebs- und Produktionsteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele und Förderung des Wissenstransfers.

Wen wir suchen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe oder bringen einschlägige Erfahrung in der Druckindustrie mit.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Digitaldrucktechnologien und gute Kenntnisse in den klassischen Drucktechnologien (Siebdruck, Flexodruck).
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement.
• Sie haben die Fähigkeit, technische Schulungen zu konzipieren und durchzuführen.
• Sie sind bereit, international zu reisen.
• Sie sind in Deutsch und Englisch verhandlungssicher; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt aus.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.

• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
• Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstagen.
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.

Unsere Werte

ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch.

• STÄRKE: Im Markt und gegenüber dem Wettbewerb. Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen.
• NÄHE: Als Familienunternehmen. Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.
• WERTSCHÄTZUNG: Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung. Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs.

Frau Caroline Efing

[email protected]

Orafol Europe GmbH

16515

careers.orafol.com

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