Technical Sales Manager (m / w / d) IT-Security - Projektmanagement, IT-Security, Ingenieur

WBS IT-Service GmbH; Halle (Saale); Hybrid; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

WBS IT-Service GmbH sucht ab sofort einen Technical Sales Manager (m/w/d) IT-Security zur Verstärkung des Vertriebsteams. Mit einem umfassenden 360° Security-Ansatz bieten sie sichere IT-Lösungen an. Der Bewerber sollte über fundierte Erfahrung im Lösungsvertrieb und IT-Security verfügen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits unterstützen die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Einarbeitungsprogramm mit Mentor

Moderner Arbeitsplatz (Notebook, Diensthandy)

Möglichkeiten für Fortbildungen

Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket

Kindergartenzuschuss

Gratis Obst und Getränke

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, idealerweise im Bereich IT-Security.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (mindestens C1).
• Gute Kenntnisse über Hard- und Softwarelösungen führender Hersteller.

Aufgaben

• Kundenakquise und -Betreuung im Bereich Campus & Datacenter Network sowie Offensive Security.
• Lösungsorientierte Beratung und Präsentation maßgeschneiderter IT-Lösungen.
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess und Vertragsgestaltung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Vertriebliches Business Development

Kundenakquise

IT-Security

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar

Tools

Hard- und Softwarelösungen

Jobbeschreibung

Wir betreuen Unternehmen und Organisationen ganzheitlich mit unserem 360° Security-Ansatz, um so sichere und resiliente IT-Landschaften zu schaffen. Um unser Leistungsportfolio strategisch weiterzuentwickeln und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen, suchen wir ab sofort einen Technical Sales Manager (m / w / d) IT-Security zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, kennst dich im vertrieblichen Business Development aus und bringst gerne IT-Security-Themen voran, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dein neuer Aufgabenbereich :

• Kundenakquise und -Betreuung : Du identifizierst und gewinnst neue Kunden mit Fokus auf Campus & Datacenter Network, Offensive Security, Enterprise Security und Zero Trust. Zusätzlich pflegst du bestehende Kundenbeziehungen in diesem Segment und baust diese weiter aus.
• Lösungsorientierte Beratung : Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest, gemeinsam mit unserem Consulting-Teams, maßgeschneiderte IT-Lösungen, welche du anschließend bei Kunden präsentierst.
• Vertrieb und Vertragsgestaltung : Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess, von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss.
• Projektkoordination : Du arbeitest eng mit allen internen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Lösungen sicherzustellen.
• Durchführung von Workshops : Gemeinsam mit dem Consulting-Teams führst du Workshops und Webinare rund um die Themen Netzwerke und IT-Security bei Kunden durch.
• Hersteller- und Partnermanagement : Du arbeitest eng mit unseren Fokus-Herstellern in diesem Segment zusammen, um Kundenlösungen optimal zu gestalten.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse : Du beobachtest aktuelle Markttrends, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst das WBS-Lösungsportfolio kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit :

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Richtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, idealerweise im Bereich IT-Security.
• Gute Kenntnisse über Hard- und Softwarelösungen führender Hersteller sowie zu NIS2.
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft und Engagement den Lösungsvertrieb in diesem Segment weiter auszubauen und neue Ideen einzubringen.
• Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.
• Eine offene Unternehmenskultur : Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
• Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
• Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor : Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
• Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager : Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
• Moderner Arbeitsplatz : Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
• Beliebte Benefits : Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.

Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter [emailprotected] und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m / w / d).

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