Technical Property Manager (m/w/d)*

Cobalt Deutschland; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Dienstwagen

Attraktives Gehaltspaket

Moderne Arbeitsmittel

Zusammenfassung

Cobalt Deutschland sucht am Standort Düsseldorf einen Technical Property Manager (m/w/d) in Festanstellung. Sie verantworten das technische Management gewerblicher Immobilien, steuern externe Dienstleister und begleiten Modernisierungsmaßnahmen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, relevante Berufserfahrung und sichere MS-Office-Kenntnisse. Die Position bietet Homeoffice-Möglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufserfahrung im technischen Property Management oder Facility Management bzw. technischer Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise immobilienwirtschaftlicher Software.

Aufgaben

• Verantwortung für das technische und infrastrukturelle Property Management von gewerblichen Immobilienportfolios.
• Koordination externer technischer Dienstleister und Fachfirmen.
• Planung, Ausschreibung und Begleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Capex-Maßnahmen.
• Sicherung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben.
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Mitwirkung bei Instandhaltungs-/Investitionsplanungen.
• Durchführung technischer Objektbegehungen und Ableitung von Maßnahmen zur Werterhaltung.
• Enge Abstimmung mit kaufmännischem Property Management und Asset Management.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kooperationsbereitschaft

Ausbildung

Bachelor-/Masterabschluss Bau-/Versorgungstechnik / Gebäudetechnik

Tools

MS Office

Immobilien-Software

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist Teil eines bekannten und sehr erfolgreichen globalen REIT-Unternehmens und ist für das Property-, Asset- und Investmentmanagement eines schnell wachsenden Gewerbeimmobilienportfolios verantwortlich. Man ist sehr stark von Unternehmergeist und einer Start-up-Mentalität geprägt. Das bedeutet, dass unser Mandant unkonventionelle Chancen ergreift, neue Dinge ausprobiert und jedes Projekt mit Leidenschaft und Entschlossenheit angeht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir nun im exklusiven Auftrag einen Technical Property Manager (m/w/d) in Festanstellung am Standort Düsseldorf.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für das technische und infrastrukturelle Property Management von gewerblichen Immobilienportfolios
• Steuerung, Koordination und Überwachung externer technischer Dienstleister und Fachfirmen
• Planung, Ausschreibung und Begleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Capex-Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben an den betreuten Objekten
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Mitwirkung bei der Erstellung von Instandhaltungs- und Investitionsplanungen
• Technische Objektbegehungen, Zustandsanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Wert- und Bestandserhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management und dem Asset Management zur optimierten Objektperformance

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen Property Management, Facility Management oder in der technischen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie im Umgang mit technischen Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Das Angebot

• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
• Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
• Homeoffice möglich
• Attraktives Gehaltspaket
• Dienstwagen

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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