Technical Project Manager (m / w / d) Wind Projects in Renewable Energies

• Encavis Asset Management AG (Neubiberg bei München)

Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis - doch deine Expertise und Erfahrung sprechen für dich. Was dich bei uns erwartet? Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team, in dem du schnell eine Schlüsselrolle bei der Betreuung unseres internationalen Windpark-Portfolios übernimmst, Analysen und Projektoptimierungen durchführst und dabei jederzeit die Optimierung unserer internen Prozesse im Blick behältst - stets im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Technische Verantwortung für die dir zugeordneten Windparks.
• Du überwachst und steuerst hierbei eigenverantwortlich die technischen Betriebsführer und Wartungsunternehmen.
• Für deine Projekte führst du das Monitoring sowie Ertragsanalysen durch und bist verantwortlich für die Erstellung und Auswertung technischer Anlagenberichte.
• Du entwickelst technische Optimierungsmaßnahmen und setzt diese Pläne entsprechend um.
• Die Begehung und Abnahme der Windkraftanlagen sowie die Überwachung von Mängelbeseitigungen gehören zu deinen Aufgaben.
• Die enge Zusammenarbeit mit unseren Commercial Managern, Dienstleistern und Behörden ist Teil deines Daily Business.
• Du verantwortest zudem die Prüfung von Neuprojekten im Rahmen von Investitionsentscheidungen.

Dein Profil:

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Elektro- / Umwelttechnik oder Ingenieurwesen oder eine technische Ausbildung (idealerweise im Bereich Windkraft).
• Erfahrung im Bereich der Anlagenerrichtung und der technischen Betreuung.
• Berufserfahrung im Bereich der technischen Betriebsführung (vorzugsweise im Segment von Windparks).
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insbes. Excel).
• Konversationssichere Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse - insbesondere Französisch - sind von Vorteil).
• Hohe Eigeninitiative, Engagement, Entscheidungsfreude und Selbständigkeit.
• Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft für Begehungen sowie Inbetrieb- und Abnahmen, gelegentlich zu reisen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute in Englisch.

Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes.

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