Technical Program Manager (w/m/d)

Siemens Energy; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienoptionen

Flexibles/ mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance / Sabbaticals

Zusammenfassung

Siemens Energy in Berlin sucht einen Technical Program Manager, der zwei Transformationsprogramme im Fertigungsumfeld steuert und eng mit der Programmleitung sowie interdisziplinären Teams zusammenarbeitet. Sie strukturieren komplexe technische und organisatorische Themen, verantworten Workstreams von Konzept bis Implementierung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Fertigungsstandorte bei.

Sie koordinieren zentrale Stakeholder national wie international und sichern die nachhaltige

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement im industriellen Umfeld.
• Technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
• Erfahrung in Transformations- oder Standortentwicklungsprojekten.
• Starke Stakeholderführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Entscheidungs- und Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Unterstützung bei Steuerung von Transformations- und Standortentwicklungsprogrammen.
• Stellvertretung der Programmleitung in definierten Themen/Meetings.
• Übersetzung strategischer Zielsetzungen in Umsetzungspläne und Arbeitspakete.
• Eigenverantwortliche Steuerung von Workstreams von Konzeption bis Implementierung.
• Nachverfolgung von Wirksamkeit und Zielerreichung.
• Koordination interdisziplinärer Teams nationaler/internationaler Stakeholder.

Kenntnisse

Projektmanagement

Programmmanagement

Technisches Verständnis

Stakeholdermanagement

Teamkoordination

Strategische Planung

Ausbildung

Ingenieurwesen Studium

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Technical Program Manager sind Sie maßgeblich an der Steuerung und Umsetzung von zwei bedeutenden Transformationsprogrammen im Fertigungsumfeld des Schaltwerks Berlin beteiligt. Sie arbeiten eng mit der Programmleitung und interdisziplinären Teams zusammen, um komplexe technische und organisatorische Themen zu strukturieren und zu steuern. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Aktivitäten über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg sowie die Verantwortung für ausgewählte Arbeitspakete, wodurch Sie einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der Fertigungsstandorte leisten.

Wie Sie etwas bewirken können

• Unterstützung bei der übergreifenden Steuerung und operativen Umsetzung von Transformations- und Standortentwicklungsprogrammen.
• Stellvertretung der Programmleitung in definierten Themen und Meetings.
• Übersetzung strategischer Zielsetzungen in konkrete Umsetzungspläne, Maßnahmen und priorisierte Arbeitspakete.
• Eigenverantwortliche Steuerung strategischer und operativer Workstreams von der Konzeptentwicklung über die Entscheidungsfindung bis zur nachhaltigen Implementierung.
• Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung beschlossener Maßnahmen einschließlich Nachverfolgung von Wirksamkeit und Zielerreichung.
• Koordination interdisziplinärer Teams sowie nationaler und internationaler Stakeholder.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, vorzugsweise im industriellen Produktions- oder Transformationsumfeld.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische, organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge schnell zu erfassen.
• Erfahrung in Transformations-, Industrialisierungs- oder Standortentwicklungsprojekten sowie in der Umsetzung strategischer Zielsetzungen.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Ausgeprägte Entscheidungs-, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert voranzutreiben.

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einer attraktiven, marktgerechten Vergütung erwartet Sie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Aktionär von Siemens Energy zu werden.
• Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden flexibles und mobiles Arbeiten; unsere modernen Büros bieten zudem Raum für Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Hierfür stehen vielfältige Programme und Lernangebote zur eigenständigen Weiterentwicklung zur Verfügung.
• Im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir ein breites Spektrum an Möglichkeiten, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsangebote an vielen Standorten, die Option auf befristete Teilzeit sowie Sabbaticals.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. https://jobs.siemens-energy.com/jobs