Head of EHS (w/m/d)

Siemens Energy; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiteraktienoptionen

Flexibles Arbeitsmodell (Remote/Mlex)

Job summary

Siemens Energy sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich EHS, die das Team disziplinarisch und fachlich leitet. Sie treiben operative EHS-Themen sowie strategische Verbesserungsprojekte voran und arbeiten eng mit dem Team an der Umsetzung der Zero-Harm-Strategie.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. Flexible Arbeitsmodelle werden geboten, inkl.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich EHS oder Sicherheitskultur.
• Nachweisbare Expertise in Change-Management-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement.

Responsibilities

• Führung, Entwicklung und Motivation des EHS-Teams zur Stärkung einer sicheren Kultur.
• Weiterentwicklung der Zero-Harm-Strategie und Umsetzung eines unfallfreien Arbeitsumfelds.
• Initiierung und Steuerung von Programmen in Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsmanagement.
• Sicherstellung der Einhaltung EHS-Vorschriften und Durchführung von Unfallanalysen.
• Koordination interner/externer Audits und Berichterstattung gegenüber Behörden und Stakeholdern.

Skills

Führung

Change-Management

Arbeitssicherheit

Umweltschutz

Energiemanagement

Kommunikation

Englischkenntnisse

Education

Studium der Produktionstechnik

Maschinenbau

Elektrotechnik

Wirtschaftsingenieurwesen

Betriebswirtschaft

Tools

ISO 14001

ISO 45001

ISO 50001

Job description

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Sie führen die Mitarbeitenden des Bereiches EHS disziplinarisch und fachlich. Sie steuern tagtäglich sowohl die operativen EHS-Themen als auch die strategischen Verbesserungsprojekte gemeinsam mit ihrem Team. Sie teilen unsere Vorstellung - „Null Unfälle" ist möglich und sind ambitioniert unsere Sicherheitskultur am Standort federführend voranzutreiben.

Wie Sie etwas bewirken können

• Führung, Entwicklung und Motivation des EHS-Teams zur Stärkung einer nachhaltigen Sicherheitskultur am Standort
• Weiterentwicklung und Umsetzung der „Zero Harm“-Strategie mit dem Ziel eines unfall- und gesundheitsfreien Arbeitsumfelds
• Initiierung, Steuerung und Optimierung von Programmen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsmanagement
• Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten EHS-Vorschriften sowie Durchführung von Unfallanalysen und Präventionsmaßnahmen
• Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001
• Koordination interner und externer Audits sowie transparente Zusammenarbeit und Berichterstattung gegenüber Behörden, Konzernfunktionen und weiteren Stakeholdern

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Produktionstechnik, des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisbare Expertise in der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Projekten, idealerweise im Bereich Sicherheitskultur
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement; Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs