Technical Product Owner:in (m/w/d) ZVK

JR Germany; Rüsselsheim am Main; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Technical Product Owner:in, um die digitale Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge zu gestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Produktverantwortung, die Entwicklung von Anwendungen und Prozessen sowie die Sicherstellung eines optimalen Geschäftsbetriebs. Sie bringen Erfahrung im agilen Umfeld mit, haben ein abgeschlossenes Studium oder eine IT-Ausbildung und sind versiert im Umgang mit agilen Methoden und IT-Tools. Genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub, Mobile Working und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Branche beitragen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobile Working

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Dienstfahrräder

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eltern-Kind-Büro

Systematische Weiterentwicklungsprogramme

Mitarbeitendenaktivitäten für Biodiversität

Urlaubsgeld

Qualifikationen

• 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager im Bereich bAV.
• Zertifizierung als Product Owner oder Scrum Master wünschenswert.

Aufgaben

• Sicherstellung des technischen Geschäftsbetriebs im agilen Umfeld.
• Begleitung des Produkt-Lifecycles von der Entwicklung bis zur Stilllegung.

Kenntnisse

Produktverantwortung

Agile Methoden

Scrum

Kanban

IT-Tools

Betriebliche Altersvorsorge

Budgetverantwortung

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

IT-Ausbildung

Tools

Jira

Confluence

Robot Framework

Performance-Messwerkzeuge

Jobbeschreibung

SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie haben bereits technische Produktverantwortung übernommen, bewegen sich routiniert in einem agilen Umfeld und punkten mit einem beruflichen bAV-Hintergrund? Dann freut sich die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes baldmöglichst auf Ihre Fähigkeiten am Standort Rüsselsheim als

Technical Product Owner:in – bAV / Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

• Geschäftsbetrieb sicherstellen: Sie gewährleisten einen optimalen technischen Geschäftsbetrieb im agilen Umfeld, indem Sie die Produktverantwortung für die Anwendungen der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb der Zusatzversorgungskasse übernehmen.
• Anwendungen und Prozesse entwickeln: Im Rahmen der Anwendungsentwicklung verantworten Sie die Erstellung, Priorisierung und termingerechte Umsetzung der jeweiligen Lösung und der damit verbundenen Prozesse.
• Produkt-Lifecycle begleiten: Von der Definition der Anforderungen an die Weiterentwicklung bis zur Stilllegung der Anwendungen begleiten Sie Ihr Produkt und stellen zu jeder Zeit dessen volle Funktionsfähigkeit sicher.
• Budgetverantwortung übernehmen: Sie sorgen für den zielgerichteten Einsatz des Produktbudgets und unterstützten das Controlling durch die dauerhafte Herstellung von Transparenz.
• Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder (Wirtschafts-)Informatik mit einigen Jahren (3+) Praxis als Product Owner:in oder Produktmanager:in im Bereich bAV bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger (5+) Praxis
• Weiterbildung: Zertifizierung als Product Owner:in oder Scrum Master:in wünschenswert
• Von Vorteil: Tiefgreifende fachliche Einblicke in die betriebliche Altersversorgung mit dazugehörigem Prozess- und Organisations-Know-how sowie fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß BaFin und BDSG
• Sichere Anwendungvon agilen Methoden und IT-Tools: Versiert in Scrum, Kanban oder SAFe, in der Arbeit mit BizDevOps-Einheiten sowie im Einsatz von Jira, Confluence, Robot Framework und Performance-Messwerkzeugen
• Eine kundenorientierte, entscheidungsfreudige und emotional stabile Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise, ausgeprägter konzeptioneller Kompetenz und guter Selbstorganisation
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen bzw. zur Wahrnehmung von Terminen am Standort Wiesbaden
• Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
• Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
• Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
• Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen