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Ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien und Einzelhandel sucht einen Technical Manager für die Köln Arcaden. Die Position umfasst die Verantwortung für das technische Gebäudemanagement, die Koordination externer Dienstleister und die Sicherstellung von Nachhaltigkeitsstandards. Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie Erfahrung im Facility Management mit, um Prozesse zu optimieren und Verantwortung zu übernehmen in einem vielfältigen und engagierten Team.
Technical Manager / Technischer Objektleiter für die Köln Arcaden (w/m/d) page is loaded
Standort: Köln Arcaden, Köln
Ab sofort in Vollzeit
Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von hochwertigen, nachhaltigen Immobilien in Europa und den USA. Die Gruppe betreibt 71 Shopping-Center in 12 Ländern, darunter 39 unter der Marke Westfield, mit jährlich über 900 Millionen Besuchen. In Deutschland umfasst ihr Portfolio 18 Shopping-Center, davon sieben im Eigenbestand. Zusätzlich besitzt URW Büros, Kongresszentren und eine Projektpipeline von 2,9 Milliarden Euro. Das Gesamtportfolio hat einen Wert von 50 Milliarden Euro und besteht größtenteils aus Handelsimmobilien. URW ist an der Euronext Paris gelistet und setzt sich mit dem "Better Places"-Plan für Nachhaltigkeit ein (Stand: Oktober 2024).
Was Dich bei uns erwartet:
Was Du mitbringen solltest:
Langjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie verschiedener Gewerke, darunter Reinigung, Sicherheitsdienste und technische Dienstleistungen
Was Unibail-Rodamco-Westfield dir bietet:
Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig deine Entwicklung vorantreiben? Dann erschaffe gemeinsam mit uns „Better Places“ und gestalte die Zukunft des Retails! Bewirb dich jetzt online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen oder möchtest Du mehr über URW erfahren? Dann entdecke unsere Website , die Köln Arcaden oder kontaktiere unser People-Team via Email .
Als Arbeitgeber Unibail-Rodamco-Westfield fördern wir die Chancengleichheit und die Vielfalt aller Menschen und Mitarbeitenden. Rassismus, Diskriminierung und Benachteiligung jeglicher Art lehnen wir strikt ab. Wir sind davon überzeugt, dass gerade die Vielfalt für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, und möchten ein Umfeld der Zugehörigkeit schaffen. Wir wertschätzen und respektieren die individuellen Unterschiede der Menschen, einschließlich Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung und anderer geschützter Merkmale.
Hinweis: Unibail-Rodamco-Westfield akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollten Kandidaten berücksichtigt werden, deren Profile von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurden, können daraus keine Ansprüche gegenüber Unibail-Rodamco-Westfield geltend gemacht werden.