Technical Lead E/E Systems (m/w/d) – Governmental

Rolls-Royce; Friedrichshafen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall- und Elektro

Betriebliche Krankenversicherung

Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits

Job summary

Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen sucht eine erfahrene Leitung für die E/E-Entwicklung von Sondermotoren. Sie führen ein interdisziplinäres Team, planen Projekte, Budgets und Abstimmungen mit Stakeholdern und Kunden.

Sie strukturieren Anforderungen und entwickeln Konzepte, treiben Lösungen voran und sichern eine zielgerichtete Umsetzung. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige E/E-Erfahrung, Kenntnisse in Regelungstechnik, CAN-J1939, agilen Methoden sowie

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer bzw. elektronischer Systeme sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der fachlichen Steuerung bzw. Leitung interdisziplinärer Teams
• Kenntnisse in der Regelungstechnik sowie von CAN-Bussystemen und -Protokollen, insbesondere J1939, wünschenswert
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden sowie Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren von Vorteil
• Kenntnisse in der Anwendung funktionaler Sicherheitsstandards, z. B. IEC 61508 oder ISO 26262, von Vorteil
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Technische Leitung eines interdisziplinären Projektteams im Bereich E/E für Sondermotoren
• Verantwortung für Projekt-, Budget- und Aufgabenplanung innerhalb des Entwicklungsprozesses
• Koordination technischer Anforderungen mit internen Stakeholdern und Kunden
• Strukturierung und Überführung von Anforderungen auf Architekturebenen
• Entwicklung technischer Lösungskonzepte und Umsetzung im Projekt
• Eigenständige Einbringung von Ideen zur optimalen Umsetzung von Funktionen
• Koordination der Zusammenarbeit der Fachdisziplinen zur Erreichung der Projektziele

Skills

Elektrische Systeme Entwicklung

Projektmanagement

Anforderungsmanagement

Regelungstechnik

CAN-Bus/J1939

Agile Entwicklung

Sicherheitsstandards IEC 61508/ISO 262

Deutsch & Englisch

Education

Elektrotechnik/Elektronik Studium

Tools

CAN-Bus-Systeme

Job description

Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Sie übernehmen die technische Leitung eines interdisziplinären Projektteams im Bereich elektrischer und elektronischer Systeme (E/E) für Sondermotoren.
• Sie verantworten die Projekt-, Budget- und Aufgabenplanung für die E/E-relevanten Themen innerhalb des Entwicklungsprozesses.
• Sie koordinieren technische Anforderungen und stimmen diese mit internen sowie externen Stakeholdern und Kunden ab.
• Gemeinsam mit Ihrem Projektteam strukturieren und überführen Sie Anforderungen auf die unterschiedlichen Anforderungs- und Architekturebenen.
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team technische Lösungskonzepte und stellen deren Umsetzung innerhalb des Projekts sicher.
• Sie bringen eigene Ideen und technische Lösungsansätze ein und treiben die optimale Umsetzung von Funktionen aktiv voran.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit der beteiligten Fachdisziplinen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer bzw. elektronischer Systeme sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der fachlichen Steuerung bzw. Leitung interdisziplinärer Teams
• Kenntnisse in der Regelungstechnik sowie von CAN-Bussystemen und -Protokollen, insbesondere J1939, wünschenswert
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden sowie Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren von Vorteil
• Kenntnisse in der Anwendung funktionaler Sicherheitsstandards, z. B. IEC 61508 oder ISO 26262, von Vorteil
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Annabell Raiser

[e-mail]

Type of Contract

Permanent