System Architect - Powerpack Systems Land Defense (m/w/d)

rollsroyce; Friedrichshafen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung

Krankenkasse

Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits

Job summary

Rolls-Royce Power Systems in Deutschland sucht Sie als Ingenieur/in für Motoren- und Powerpack-Lösungen im militärischen Landbereich. Sie entwickeln Konzepte, begleiten Erprobung und Validierung und unterstützen die Integration beim Kunden in enger Abstimmung mit Fachbereichen.

Sie erwarten einen Abschluss in Maschinenbau, Erfahrung in Erprobung/Validierung von Antriebs-Systemen, gute Englischkenntnisse sowie Projektmanagement- und Teamkompetenzen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in der Erprobung von Motoren und Antriebssystemen, idealerweise einschließlich Hybridtechnologien.
• Erfahrung in der Validierung von Systemen und Bauteilen sowie in der Bewertung von Produktsicherheitsanforderungen.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Windchill und SAP.

Responsibilities

• Sie entwickeln Konzepte für militärische Fahrzeugmotoren und Powerpacks einschließlich Kühlanlage, Luftfilter, Getriebe sowie elektrischer Energie- und Antriebssysteme unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen und technischer Rahmenbedingungen.
• Sie koordinieren und betreuen die Erprobung bestehender und neuer Motorbaureihen und Systeme sowie die interdisziplinären Validierungstätigkeiten für neue Bauteile, Subsysteme und Gesamtsysteme.
• Sie analysieren und bewerten Versuchsergebnisse, leiten daraus geeignete Maßnahmen ab und prüfen neue Technologien auf ihre Anwendbarkeit und Einsatzmöglichkeiten.
• Sie definieren und koordinieren Anforderungen an Baugruppen und Systeme, passen diese bei Bedarf an und erstellen Terminpläne sowie Präsentationen möglicher Lösungsalternativen.
• Sie legen die erforderlichen Qualifizierungsumfänge (DVP) fest, veranlassen deren Umsetzung und verantworten die Freigabe der Subsystem-DVPs.
• Sie unterstützen und koordinieren die Erstellung von Produktsicherheitsbewertungen sowie Gefahren- und Risikoanalysen.
• Sie unterstützen bei der Kosten- und Aufwandsermittlung im Rahmen der Angebotserstellung und arbeiten in interdisziplinären Teams innerhalb einer Matrixorganisation.
• Sie unterstützen unsere Kunden fachlich bei der Einbauplanung und begleiten die Erstinbetriebnahme vor Ort.

Skills

Englischkenntnisse (Wort/Schrift)

Projektmanagement

Team- & Kommunikationsfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Education

Bachelor/Master in Maschinenbau oder gleichwertig

Tools

Windchill

SAP

MS Office

Job description

In dieser Position arbeiten Sie an Motoren- und Powerpack-Lösungen für militärische Landfahrzeuge im Bereich Land Defense. Sie entwickeln und begleiten komplexe Antriebssysteme von der Konzeption über die Validierung bis zur Integration beim Kunden und arbeiten dabei eng mit verschiedenen technischen Fachbereichen zusammen. Wenn Sie Ihre Expertise gezielt in diesem Anwendungsumfeld einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Sie entwickeln Konzepte für militärische Fahrzeugmotoren und Powerpacks einschließlich Kühlanlage, Luftfilter, Getriebe sowie elektrischer Energie- und Antriebssysteme unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen und technischer Rahmenbedingungen.
• Sie koordinieren und betreuen die Erprobung bestehender und neuer Motorbaureihen und Systeme sowie die interdisziplinären Validierungstätigkeiten für neue Bauteile, Subsysteme und Gesamtsysteme.
• Sie analysieren und bewerten Versuchsergebnisse, leiten daraus geeignete Maßnahmen ab und prüfen neue Technologien auf ihre Anwendbarkeit und Einsatzmöglichkeiten.
• Sie definieren und koordinieren Anforderungen an Baugruppen und Systeme, passen diese bei Bedarf an und erstellen Terminpläne sowie Präsentationen möglicher Lösungsalternativen.
• Sie legen die erforderlichen Qualifizierungsumfänge (DVP) fest, veranlassen deren Umsetzung und verantworten die Freigabe der Subsystem-DVPs.
• Sie unterstützen und koordinieren die Erstellung von Produktsicherheitsbewertungen sowie Gefahren- und Risikoanalysen.
• Sie unterstützen bei der Kosten- und Aufwandsermittlung im Rahmen der Angebotserstellung und arbeiten in interdisziplinären Teams innerhalb einer Matrixorganisation.
• Sie unterstützen unsere Kunden fachlich bei der Einbauplanung und begleiten die Erstinbetriebnahme vor Ort.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in der Erprobung von Motoren und Antriebssystemen, idealerweise einschließlich Hybridtechnologien.
• Erfahrung in der Validierung von Systemen und Bauteilen sowie in der Bewertung von Produktsicherheitsanforderungen.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Windchill und SAP.

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Annabell Raiser

[e-mail]

Type of Contract

Permanent